ケース別|転職

26歳の転職を考えよう。キャリアアップ・未経験の仕事に転職するには

更新日:

「第二新卒の期間を逃してしまった…」「経験が浅いから転職で不利」など、26歳という年齢を不安に感じ、転職に悩んでいませんか?

26歳は転職において決して不利な年齢ではありません。

ここではキャリアアップや未経験の仕事への挑戦など、26歳の転職を成功させる方法についてご紹介していきます。

26歳の転職市場価値

26歳という年齢では新卒入社後3年までの「第二新卒採用」には応募できない場合も多く、転職のチャンスが減ってしまったと感じている人もいるかもしれません。

30代と比べると経験が浅いこともあり、一見転職市場価値が低いように感じてしまいやすい年齢です。

ですが新卒で就職した人が3年以内に辞めてしまう割合が高まっている中、若手不足に悩む企業は多くなっています。

上記の不安点を裏返すと、若さが強みの20代前半転職者と、経験豊富で即戦力となることが強みの30代の中間をバランスよく備えている可能性のある26歳という年齢は、転職市場価値が高い年齢なのです。

26歳の転職で企業が望むことは? 

26歳の転職で企業に求められる人材とはどのような人物像なのでしょうか。

求められていることを把握し、それに適したあなたの強みをアピールしていきたいですよね。求人情報などは細部まで目を通し、企業が望んでいることを分析してみましょう。

意欲・ポテンシャル

20代後半はまだまだ社会人としては若く、仕事に対する意欲やポテンシャルが評価されやすい年齢です。

今後自社で活躍してくれる人材かどうかが求められやすいため、仕事に対する熱意や姿勢などはアピールポイントとなります。

経験・スキル

30代ほどの即戦力は求められない可能性が高いですが、20代前半と比べると経験やスキルは重要になってきます。同年代のライバルとも実績に差がついてくる年齢でもあるため、今までの経験・スキルの棚卸を行い、強みとなる実績をまとめておきましょう。

26歳で目指す!キャリアアップ転職

多くの人は「3~4年」の社会人経験を過ごしてきた26歳。仕事にも一通り慣れて、現職での可能性に期待が持てないと感じたり、もっとスキルアップしたいと感じたりしはじめている人は多いのではないでしょうか。

現在役職についているわけではなくても、26歳はキャリアアップ転職するには早すぎるということはありません。しっかりとしたキャリアプランを描いて豊かな人生設計をしていきたいですよね。その準備のために、26歳からのキャリアアップ・年収アップ準備は他者とも差がつけられるいい機会です。

企業側としても将来の活躍が見込める人材を採用したいと考えているので、現在の実績から今後の目標を立て、面接では具体的なキャリアプランを話せるようにしておきましょう。

キャリアプランの立て方がわからないという人は、転職エージェントによるキャリア相談を受けるのがおすすめです。

26歳から未経験の業界・職種への転職

26歳という年齢は未経験の仕事へのチャレンジにも有利な年齢です。以下の強みを理解して未経験の仕事への転職を検討してみましょう。

異業界への転職は経験や知識のアピールが難しいため、年齢を重ねるごとに転職難易度が上がってくるのが現実です。26歳での転職では、企業側も仕事への姿勢やあなた自身の成長へのやる気を重視していますので、アピールの仕方次第で未経験という問題を乗り越えることができるでしょう。

異業界であっても同職種への応募の場合には、経験やスキルも十分に棚卸し、活かせる強みをアピールしていきましょう。

同業界転職の場合は、異職種であっても業界知識を広く利用できる場合もあり、転職先企業で何を成し遂げられるのかを伝えることがあなたの強みとなります。

どちらの転職の場面においても、転職エージェントに相談したり転職サイトの診断を利用したりするなど、事前にキャリアの棚卸を行い、面接対策に向けて事前準備しておきましょう。

26歳の自分には転職力・市場価値があるのか診断してみよう

転職を成功に導くためには企業に十分なアピールをするためにも、あなたの転職力や強みがなんなのか把握しておく必要があります。

ではあなたは自分の転職力・強みを理解できていますか?

企業へのアピールにつながる「長所」や、効果的に伝える「短所」などは、あなた自身では気がついていないものもあるのではないでしょうか。

転職エージェントや転職サイトの診断機能を利用すれば、あなたの気がついていない強みに気がつくことができます。

企業に効果的にあなたの能力をアピールするために、リクナビNEXTに登録して「グッドポイント診断」を利用してみるのもおすすめです。

 

「グッドポイント診断」とは、簡単な質問に答えていくだけで、あなたの強みを診断してくれる便利なツールです。心理テスト感覚で転職に有利な5つの要素を診断してくれるため、面接で効果的な自己アピールに役立たせることができますね。

リクナビNEXTを利用した求人応募の際には、結果を企業に添付することができる点も他者との差別化となります。

26歳の転職活動には転職エージェントの利用がおすすめ

転職するには、自己分析、求人探し、履歴書・職務経歴書作成、面接対策、面接日程の調整、給料交渉を全て行わなければなりません。これらを全て自分一人でやるとなると、非常に多くの労力や時間がかかってしまいます。

在職中に転職活動する方が多いかと思いますが、なかなか時間を割くことができませんし、平日夜や土日に転職に費やすと本業に支障をきたしてしまう可能性もあります。

そこでおすすめなのが、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントに登録すると、求人情報の紹介から履歴書や職務経歴書等の選考書類作成時のアドバイス、面接日の調整、採用条件・入社日のすり合わせまで無料でサポートしてくれるので転職活動が圧倒的に効率的になり成功確率が上がります。

転職希望者が無料でサービスを利用できる理由は、採用成功することで企業から転職エージェントへ費用が支払われる成功報酬型のビジネスモデルだからです。

転職エージェントの力を利用して転職をする方法が一般的になっており、あなたの知識や実績を、希望する企業や適した企業に売り込んでくれるのでおすすめです。

マイナビジョブ20's|20代専門の転職エージェント

おすすめ度 ★★★★★
サポート力 ★★★★★
求人数 ★★★☆
勤務地 関東・関西・東海
利用料 無料

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループが運営する20代専門の転職エージェントです。26歳の転職希望者に合わせて、キャリアカウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、応募手続き、面接日程調整を完全代行してもらえるので、効率的に転職活動ができます。関東・関西・東海で転職を考えている26歳の方におすすめです。

DODA|幅広い職種・業種の求人を紹介してくれる

おすすめ度 ★★★★★
サポート力 ★★★★
求人数 ★★★
勤務地 全国
利用料 無料

DODAは、転職支援実績・取り扱い求人数が日本トップクラスの大手転職エージェントです。幅広い職種・業種の求人を取り扱っているので、希望の求人をたくさん紹介して欲しい26歳の方まだ転職するかどうか悩んでいるのでとりあえず求人を見てみたい26歳の方におすすめです。

パソナキャリア|はじめて転職するので丁寧なサポートをしてほしい

おすすめ度 ★★★★
サポート力 ★★★★
求人数 ★★★
勤務地 全国
利用料 無料

パソナキャリアは、25万人の転職を支援、求人数は21,000件以上保有する転職エージェントです。親身になってキャリアカウンセリングを受けられたり、転職サポートが丁寧なのではじめての転職でも安心。「IT・通信・インターネット」「メーカー(機械・電気・電子)」「医療・福祉医療「営業」「女性」の転職を得意分野としています。

ワークポート|未経験からIT業界に転職したい

 

おすすめ度 ★★★★
サポート力 ★★★★
求人数 ★★★
勤務地 全国
利用料 無料

ワークポートは、転職相談実績25万人、求人数15000件以上保有する転職エージェントです。IT業界への転職支援に強く、IT業界から同じIT業界にキャリアアップ転職したい方未経験からIT業界に転職したい方におすすめです。

ハタラクティブ|正社員成功率80.4%

おすすめ度 ★★★
サポート力 ★★★★
求人数 ★★
勤務地 東京
利用料 無料

ハタラクティブは、正社員就活サポートを専門にした就職エージェントです。首都圏のみのサポートにはなってしまいますが、ハタラクティブ利用者の内定率は80.4%と高く、就職アドバイザーによるサポートが手厚いと評判が良いです。2013年にサービスを開始と比較的新しいですが、すでに約40,000のカウンセリング実績と2,000件の企業案件実績を元に正社員就職をサポートしてくれます。フリーター・既卒から正社員になりたいと考えている26歳の方には、まず最初に登録をおすすめできるエージェントです。

 

人気記事20代が使うべきおすすめの転職エージェントを比較ランキング

おすすめの人気記事

1

「どの転職エージェントに登録すればいいのか分からない。」と悩んでいませんか? 転職エージェントは数多くありますが、それぞれ得意な業界・職種やサービスの質が大きく異なってきますので、各社のサービス内容や ...

2

こんにちは、Career Change編集部です。 このようなことで悩んではいませんか? 「20代で転職を考えているけど、どの転職エージェントを使えば実際に転職できるの?」 「転職をして"キャリアップ ...

3

このようなことで悩んではいませんか? 30代は、どの転職エージェントを使えば実際に転職できるの? キャリアップと年収アップの転職はできるの? 転職したいけど、具体的にどう動いていけばいいの? 30代の ...

4

「女性のキャリア・結婚・出産・育児を考えてくれている、女性特化の転職エージェントはないの?」と悩んでいませんか。 結婚・出産後も働き続けたいという女性が増えてきているとともに、女性を積極的に採用したい ...

-ケース別|転職

Copyright© Career Change|転職エージェントおすすめランキング , 2018 All Rights Reserved.