札幌のおすすめ転職エージェント7選と失敗しない選び方

札幌での転職で、評判・口コミが良くおすすめの転職エージェントを探していませんか？

転職エージェントによっては、「札幌の求人数」「得意ジャンル」「転職サポート体制」「面談方法」が大きく異なってくるので、あなたの転職目的に合っている正しい転職エージェントを利用することが、転職を成功させるために大切なポイントです。

この記事では転職のプロである『転職career編集部』が、札幌にある転職エージェントの徹底解剖を行い、おすすめの転職エージェントのみご紹介しています。

札幌の転職エージェントの選び方

札幌の転職で失敗しない転職エージェントの選び方において、事前にチェックするべき重要なポイントは4つあります。

上記4つの項目で札幌の転職エージェントの比較調査を行った結果、『転職career編集部』が厳選しておすすめできる転職エージェントを以下の表にまとめました。

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

転職エージェントは完全無料で利用できますので、「転職する or 転職しない」に関わらずに、まずは気軽に登録をしてキャリア相談してみるのをおすすめします。（登録時は職務経歴書・履歴書が不要です。）

転職のプロにキャリア相談をすれば、これからあなた自身が理想とするキャリアを作っていく上で、どう転職活動に動いていけばいいのか具体的なアドバイスをもらえます。

札幌のおすすめ転職エージェント7選

札幌すべての方におすすめ『リクルートエージェント札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	827件
札幌の非公開求人	3,499件

『リクルートエージェント』は、転職成功実績No.1の転職エージェントです。札幌の公開求人数は827件、非公開求人数は3,499件と業界トップクラス。

キャリアアドバイザーから紹介してもらえる求人数が他社と比べて圧倒的に多いので、あなたが求める求人案件に出会える確率が高いです。

札幌エリアで転職を考えているのであれば、業界やポジションに関わらず登録をおすすめします。

札幌での転職がはじめての方におすすめ『パソナキャリア札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	532件
札幌の非公開求人	約80%

『パソナキャリア』は、今までに25万人の転職を支援してきた実績と16,000社以上との取引実績がある大手転職エージェントです。札幌の公開求人数は532件、非公開求人数の割合は約80%。

親身で丁寧なキャリアカウンセリングに対して評判が高く、履歴書・職務経歴書等の応募書類の書き方や面接対策、企業の社風や業務内容等の情報提供、年収交渉（パソナキャリア経由での年収アップ率は67.1%）などにおいてもきめ細かなサポートをしてくれます。

パソナキャリアは札幌エリアでの転職活動がはじめての方におすすめです。何から始めていいのかわからない方に対しても親切に対応してくれるのが特徴です。

未経験でキャリアに自信がない場合『マイナビエージェント札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	238件
札幌の非公開求人	462件

『マイナビエージェント』は、20代男女からの人気が高い転職エージェントです。札幌の公開求人数は238件、非公開求人数は462件。

IT業界・営業職・メディカル・クリエイティブの領域に強く、札幌エリアの大手上場企業から人気ベンチャー、スタートアップ企業、隠れた中小企業まで最適な求人を提案してくれます。

「転職に、親身なブレーンを。」をサービスコンセプトしていて、専任キャリアアドバイザーによる業界・職種別で履歴書/職務経歴書の添削と面接対策のサポートが手厚いので、「業界未経験からの転職」「20代・第二新卒の転職」におすすめです。

札幌の求人をたくさん紹介してほしい場合『doda札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	1,858件
札幌の非公開求人	約80~90%

『doda』は、業界最大級の求人を保有している転職エージェントです。札幌の公開求人数は1,858件、非公開求人数の割合は約80~90%。

札幌の公開求人数だけみると、リクルートエージェントよりも多いです。dodaでは求人をたくさん紹介してくれるスタイルなので「札幌の求人をたくさん紹介してほしい方」におすすめです。

サイトには掲載されていない、非公開求人を含む豊富な求人から、あなたに合った求人を紹介してくれます。

親身で丁寧なサポートを受けたい場合『Spring転職エージェント札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	557件
札幌の非公開求人	約80%

『Spring転職エージェント』は、世界5,100拠点に展開する外資系転職エージェントです。札幌の公開求人数は2,523件、非公開求人数の割合は約80%。

一般的に外資系企業は待遇がよく、日系からの転職支援により年収アップの事例が多数あります。

Spring転職エージェントは外資系ではありますが、親身で丁寧なサポート体制において評判が高いので、「はじめて転職する方」や「転職が2回目の方」におすすめです。あなたの適性を正確に捉えて質の高い求人を提案してくれます。

現年収300万円～400万円の場合『ランスタッド札幌支店』

	求人数
札幌の公開求人	148件
札幌の非公開求人	約80%

『ランスタッド』は、日本国内の知名度は低いですが、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つグローバル転職エージェントです。

20代・30代・第二新卒の転職サポートをメインとしていて、はじめての転職に対しても一人ひとりにじっくり向き合ってくれて転職を支援してくれます。札幌のIターンUターン歓迎の求人も多数取り扱っています。

30代から北海道へのU・Iターン転職の場合『リージョナルキャリア北海道』

	求人数
札幌の公開求人	596件
札幌の非公開求人	約80%

『リージョナルキャリア北海道』は、北海道に特化した地域密着型の転職エージェントです。

地元求人をメインに取り扱っているので、「Uターン、Iターンで北海道に帰りたい。」「現在も北海道で働いているが、北海道でもっと活躍できる新たな転職先を見つけたい。」という方におすすめです。

札幌の転職エージェントを上手に使う方法

転職エージェントを上手に使えば、転職活動がグッと効率的になりスムーズに転職活動を進められます。

結果として、あなたが転職したい企業へ「希望する仕事内容」「希望する給料/年収」「希望する役職」といった条件で転職を成功させることができます。

しかし転職エージェントの使い方次第では、「希望の求人を紹介してもらえない...」「レスポンスが遅い...サポートが悪い...」となり、転職に失敗してしまうこともあるのです。

転職エージェントに全てをお任せするのではなく、あなた自身が転職エージェントを上手に使いこなしていくのが、転職を成功させるために重要なのです。

転職エージェントを上手に使う方法を一つずつ確認していきましょう。

1.2~3社の転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録をした後に、あなたの転職をサポートする担当キャリアアドバイザーとの面談を行います。

キャリアアドバイザーの能力は人それぞれなので、「優秀なキャリアアドバイザーの方」から「ダメなキャリアアドバイザーの方」までたくさんいます。

ダメなキャリアアドバイザーの方や、相性・フィーリングがよくない方があなたの担当となってしまう可能性もあるので、優秀なキャリアアドバイザーを自分の目で見極めるために2~3社の転職エージェントに登録しましょう。

優秀なキャリアアドバイザーが担当になってくれると、レスポンスは早いですし、あなたが納得のいく転職ができるように親身にサポートしてくれて、応募する企業に対しても内定を獲得できるように積極的にアピールしてくれます。

複数の転職エージェントに登録しておいたほうが、キャリアアドバイザーの能力を客観的視点で見極めができますし、応募できる求人の幅も広がります。

2.求人の希望条件を明確に伝える（年収・勤務地・業界・職種）

キャリア面談時に、以下4つの希望条件を明確に伝えておくと、あなたが希望している求人が紹介してもらえる可能性が高くなるので、事前に準備しておきましょう。

• 年収
• 勤務地
• 業界
• 職種

希望年収を伝える際は、「現年収+100万円」くらいで伝えるのをおすすめします。

現年収と比べてあまりにも高望みしてしまうと、紹介してもらえる求人が少なくなってしまいます。逆に「現年収くらいでも大丈夫」と控えめな希望を出してしまうと、転職しても年収が下がってしまうことがあるのです。

3.「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておく

転職エージェントは求職者を企業に紹介して、紹介した求職者の方が企業に入社した際に、企業から年収約30%程度を紹介手数料として受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなっています。

企業から紹介手数料を得ているので求職者は完全無料でサポートを受けられるのです。

転職エージェントは求職者を企業に入社させないと売上が立たないので、転職意欲があってすぐに転職が決まりそうな求職者を優先的にサポートしたいと考えています。

優先的に転職サポートをしてもらうためにも、キャリア面談時にはとりあえず「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておきましょう。（キャリア面談だけしてみて、実際に転職しなくても大丈夫です）

4.2週間に1回は連絡を入れる

転職エージェントのキャリアアドバイザーとキャリア面談した後に、最初の頃はメールもしくは電話で求人を紹介してくれます。

しかし時間が経ってしまうと、「この人は転職がなかなか決まらなそう...」と思われてしまい、次第に求人を紹介してくれる回数は減ってきてしまいます。

継続的に求人を紹介してもらうためのコツとしては、あなたの方からも2週間に1回はメールで転職状況の連絡を入れておくのがおすすめです。

地道な方法ではありますが、優良求人が出てきた時には、優先してあなたに紹介してくれるはずです。

5.求人応募時には口コミサイトで企業情報を確認する

応募する企業が決まったら、転職を失敗しないために自分でも口コミサイトで企業の情報収集を必ずしておくのが大切です。

転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにするのは危険だからです。

最悪なキャリアアドバイザーだと、応募企業の悪い面は全く説明しないで、良い面のみを説明して求人をゴリ押ししてきます。

自分で企業情報を調べる上では社員口コミサイトの『Vorkers』が信憑性が高くておすすめです。

まとめ

札幌に事業拠点を構えるおすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職エージェントとは最終的には担当キャリアアドバイザーとの相性ですが、優良な転職エージェントを利用すれば、評判が良く優秀なキャリアアドバイザーと出会える確率が高くなります。

優良な転職エージェントを利用すれば、あなたが求めている求人案件をたくさん紹介してくれるのはもちろんのこと、内定をもらうために応募書類や面接のアドバイス、企業との給与交渉や面接日程の調整を代行してもらえるといったメリットが受けられ、普段忙しくても転職活動を円滑に進めることができます。

ぜひ、今回ご紹介した以下の転職エージェントの中から選んでまずは気軽に話を聞いてみてください。

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

あなたの転職活動が上手くいくことを応援しています。

転職career