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千葉のおすすめ転職エージェント7選と失敗しない選び方

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千葉 転職エージェント

千葉での転職で、評判・口コミが良くおすすめの転職エージェントを探していませんか?

転職エージェントによっては、「千葉の求人数」「得意ジャンル」「転職サポート体制」「面談方法」が大きく異なってくるので、あなたの転職目的に合っている正しい転職エージェントを利用することが、転職を成功させるために大切なポイントです。

この記事では転職のプロである『転職career編集部』が、千葉にある転職エージェントの徹底解剖を行い、おすすめの転職エージェントのみご紹介しています。

この記事は、こんな方におすすめです

  • 千葉のおすすめ転職エージェントを探している方
  • 千葉の転職エージェント選びに失敗したくない方

千葉の転職エージェントの選び方

千葉の転職で失敗しない転職エージェントの選び方において、事前にチェックするべき重要なポイントは4つあります。

  1. 千葉の求人数」:求人数が多いと、紹介してもらえる求人の幅が広がります
  2. 得意ジャンル」:転職をしようとしている業界・職種に強いかどうか
  3. 転職サポート体制」:キャリア面談、応募書類の添削、面接対策などの転職サポートが充実しているかどうか
  4. 面談方法」:千葉に面談拠点があるかどうか。拠点がない場合は、電話での面談となります

上記4つの項目で千葉の転職エージェントの比較調査を行った結果、『転職career編集部』が厳選しておすすめできる転職エージェントを以下の表にまとめました。

転職エージェント 千葉の求人数 得意ジャンル 転職サポート体制 面談方法
リクルートエージェント 1,416件(5,925件) 全て 対面 or 電話
パソナキャリア 890件(約80%) 全て 対面 or 電話
type転職エージェント 434件(205件) 全て 電話
JACリクルートメント 非公開(約60%) ハイキャリア 電話
マイナビエージェント 395件(906件) 20代 電話
doda 3,023件(約80~90%) 全て 電話
千葉キャリ 233件(約80%) 全て 対面 or 電話

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

転職エージェントは完全無料で利用できますので、「転職する or 転職しない」に関わらずに、まずは気軽に登録をしてキャリア相談してみるのをおすすめします。(登録時は職務経歴書・履歴書が不要です。)

転職のプロにキャリア相談をすれば、これからあなた自身が理想とするキャリアを作っていく上で、どう転職活動に動いていけばいいのか具体的なアドバイスをもらえます。

千葉のおすすめ転職エージェント7選

千葉すべての方におすすめ『リクルートエージェント千葉支店』

千葉 リクルートエージェント

求人数
千葉の公開求人 1,416件
千葉の非公開求人 5,925件
  • 転職支援実績No.1
  • 千葉の公開求人数・非公開求人数とも業界トップクラス
  • 各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる転職サポート

『リクルートエージェント』は、転職成功実績No.1の転職エージェントです。千葉の公開求人数は1,416件、非公開求人数は5,925件と業界トップクラス。

キャリアアドバイザーから紹介してもらえる求人数が他社と比べて圧倒的に多いので、あなたが求める求人案件に出会える確率が高いです。

言い出しづらい、年収・条件・入社日程などの交渉も完全無料でサポートしてくれますので、千葉エリアで転職を考えているのであれば、業界やポジションに関わらず登録をおすすめします。

千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティタワー 7階(アクセス:各線千葉駅より徒歩1分)

千葉での転職がはじめての方におすすめ『パソナキャリア千葉支店』

千葉 パソナキャリア

求人数
千葉の公開求人 890件
千葉の非公開求人 約80%
  • 親身なキャリアカウンセリングで、正社員転職をサポート
  • 各業界・職種に強いキャリアアドバイザーが在籍
  • 「はじめての転職で不安な方」や「女性の方」におすすめ

『パソナキャリア』は、キャリアカウンセリング・履歴書・職務経歴書添削・面接対策などの転職サポートが誰に対しても丁寧であると評判が高い大手転職エージェントです。千葉の公開求人数は890件、非公開求人数の割合は約80%。

あなたの希望・強み・適性を把握した上で、仕事の紹介から面接対策・入社までの転職活動を徹底的に支援してくれます。

パソナキャリアは千葉エリアでの転職活動がはじめての方におすすめです。「自分に合う会社がわからない...」「通りやすい面接の受け方がわからない...」と悩んでいる方は気軽に相談してみましょう。

千葉県千葉市中央区新町18番地14千葉新町ビル7階(アクセス:各線千葉駅より徒歩3分)

年収アップしたい方におすすめ『type転職エージェント千葉』

千葉 type転職エージェント

求人数
千葉の公開求人 434件
千葉の非公開求人 205件
  • 約71%が年収アップに成功!
  • IT・Web業界、営業職、管理部門の転職に強い
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート

『type転職エージェント』は、東証一部上場企業のキャリアデザインセンター社が運営する利用者満足度87%の転職エージェントです。千葉の公開求人数は434件、非公開求人数は205件。

キャリアアドバイザーによる企業との給料・年収交渉力が高く、type転職エージェント経由で転職した人の約71%が年収アップに成功しています。

年収アップしたい方は登録しておくべき転職エージェントです。千葉に面談拠点がないため、電話面談となります。

千葉に面談拠点なし。登録後は電話面談となります。

年収600万円~年収1,000万円クラスの場合『JACリクルートメント千葉』

千葉 JACリクルートメント

求人数
千葉の公開求人 非公開
千葉の非公開求人 約60%
  • 外資系・ハイキャリア・管理職向け転職エージェント
  • あなたのキャリアに合わせて年収800万円以上の求人を紹介してもらえる
  • 国内大手、外資系、海外進出企業などの高年収求人多数

『JACリクルートメント』は、外資系・ハイキャリア・管理職向けの転職エージェントです。

年収600万円から年収1,000万円クラスの求人を中心に取り扱っているのが特徴で、あなたのキャリアに合わせて年収アップが期待できる求人を紹介してもらえます。

JACリクルートメントの注意点として、ハイスキル専門のエージェントなので、あなたに相応の実力がないと転職サポートしてもらえません。千葉に面談拠点がないため、電話面談となります。

千葉に面談拠点なし。登録後は電話面談となります。

未経験でキャリアに自信がない場合『マイナビエージェント千葉』

千葉 マイナビエージェント

求人数
千葉の公開求人 395件
千葉の非公開求人 906件
  • 20代に信頼されている転職エージェント
  • IT業界・営業職・メディカル・クリエイティブの領域に強い
  • 「業界未経験歓迎」「第二新卒歓迎」の求人を紹介してもらえる

『マイナビエージェント』は、20代から信頼されている転職エージェントです。千葉の公開求人数は395件、非公開求人数は906件。

IT業界・営業職・メディカル・クリエイティブの領域に強く、千葉エリアの大手上場企業から人気ベンチャー、スタートアップ企業、隠れた中小企業まで最適な求人を提案してくれます。

専任キャリアアドバイザーによる業界・職種別で履歴書/職務経歴書の添削と面接対策のサポートが手厚いので、「20代の転職」「未経験者の転職」におすすめです。

千葉に面談拠点なし。登録後は電話面談となります。

千葉の求人をたくさん紹介してほしい場合『doda千葉』

千葉 doda

求人数
千葉の公開求人 3,023件
千葉の非公開求人 約80~90%
  • 業界最大級の求人を保有している転職エージェント
  • 千葉エリアの求人数が多いので選択肢に困らない
  • サイト内の転職支援サービス(年収査定、キャリアタイプ診断等)が充実している

『doda』は、業界トップクラスの求人数、転職者満足度No.1の転職エージェントです。千葉の公開求人数は3,023件、非公開求人数の割合は約80~90%。

千葉県の求人をたくさん取り扱っているので、千葉県で営業職、エンジニア、事務職、販売サービス、人事、経営企画として転職を考えている方にはおすすめです。

千葉県に面談拠点はありませんが、電話やメールで質の高いサポートを受けることが可能です。

千葉に面談拠点なし。登録後は電話面談となります。

千葉県特化型の転職エージェント『千葉キャリ』

千葉キャリ

求人数
千葉の公開求人 233件
千葉の非公開求人 約80%
  • 千葉県の地元に特化した転職エージェント
  • 10年超の求人サイト運営を通じて千葉の求人市場に精通している
  • 大体すべての企業に訪問しているので求人票には載らない裏情報も把握

『千葉キャリ』は、千葉・船橋・松戸・津田沼・柏・浦安・成田など千葉県特化型の転職エージェントです。求人は中小企業を中心に取り扱い、企業の経営者と直接やり取りをしているので企業風土や文化といった入社後にしか分からない情報も提供してもらえます。

千葉県船橋市本郷町475-1-402(アクセス:各線西船橋駅より徒歩8分)

千葉の転職エージェントを上手に使う方法

転職エージェントを上手に使えば、転職活動がグッと効率的になりスムーズに転職活動を進められます。

結果として、あなたが転職したい企業へ「希望する仕事内容」「希望する給料/年収」「希望する役職」といった条件で転職を成功させることができます。

しかし転職エージェントの使い方次第では、「希望の求人を紹介してもらえない...」「レスポンスが遅い...サポートが悪い...」となり、転職に失敗してしまうこともあるのです。

転職エージェントに全てをお任せするのではなく、あなた自身が転職エージェントを上手に使いこなしていくのが、転職を成功させるために重要なのです。

転職エージェントを上手に使う方法

  1. 2~3社の転職エージェントに登録する
  2. 求人の希望条件を明確に伝える(年収・勤務地・業界・職種)
  3. 「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておく
  4. 2週間に1回は連絡を入れる
  5. 求人応募時には口コミサイトで企業情報を確認する

転職エージェントを上手に使う方法を一つずつ確認していきましょう。

1.2~3社の転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録をした後に、あなたの転職をサポートする担当キャリアアドバイザーとの面談を行います。

キャリアアドバイザーの能力は人それぞれなので、「優秀なキャリアアドバイザーの方」から「ダメなキャリアアドバイザーの方」までたくさんいます。

ダメなキャリアアドバイザーの方や、相性・フィーリングがよくない方があなたの担当となってしまう可能性もあるので、優秀なキャリアアドバイザーを自分の目で見極めるために2~3社の転職エージェントに登録しましょう。

優秀なキャリアアドバイザーが担当になってくれると、レスポンスは早いですし、あなたが納得のいく転職ができるように親身にサポートしてくれて、応募する企業に対しても内定を獲得できるように積極的にアピールしてくれます。

複数の転職エージェントに登録しておいたほうが、キャリアアドバイザーの能力を客観的視点で見極めができますし、応募できる求人の幅も広がります。

2.求人の希望条件を明確に伝える(年収・勤務地・業界・職種)

キャリア面談時に、以下4つの希望条件を明確に伝えておくと、あなたが希望している求人が紹介してもらえる可能性が高くなるので、事前に準備しておきましょう。

  • 年収
  • 勤務地
  • 業界
  • 職種

希望年収を伝える際は、「現年収+100万円」くらいで伝えるのをおすすめします。

現年収と比べてあまりにも高望みしてしまうと、紹介してもらえる求人が少なくなってしまいます。逆に「現年収くらいでも大丈夫」と控えめな希望を出してしまうと、転職しても年収が下がってしまうことがあるのです。

3.「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておく

転職エージェントは求職者を企業に紹介して、紹介した求職者の方が企業に入社した際に、企業から年収約30%程度を紹介手数料として受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなっています。

企業から紹介手数料を得ているので求職者は完全無料でサポートを受けられるのです。

転職エージェントは求職者を企業に入社させないと売上が立たないので、転職意欲があってすぐに転職が決まりそうな求職者を優先的にサポートしたいと考えています。

優先的に転職サポートをしてもらうためにも、キャリア面談時にはとりあえず「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておきましょう。(キャリア面談だけしてみて、実際に転職しなくても大丈夫です)

4.2週間に1回は連絡を入れる

転職エージェントのキャリアアドバイザーとキャリア面談した後に、最初の頃はメールもしくは電話で求人を紹介してくれます。

しかし時間が経ってしまうと、「この人は転職がなかなか決まらなそう...」と思われてしまい、次第に求人を紹介してくれる回数は減ってきてしまいます。

継続的に求人を紹介してもらうためのコツとしては、あなたの方からも2週間に1回はメールで転職状況の連絡を入れておくのがおすすめです。

地道な方法ではありますが、優良求人が出てきた時には、優先してあなたに紹介してくれるはずです。

5.求人応募時には口コミサイトで企業情報を確認する

応募する企業が決まったら、転職を失敗しないために自分でも口コミサイトで企業の情報収集を必ずしておくのが大切です。

転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにするのは危険だからです。

最悪なキャリアアドバイザーだと、応募企業の悪い面は全く説明しないで、良い面のみを説明して求人をゴリ押ししてきます。

自分で企業情報を調べる上では社員口コミサイトの『Vorkers』が信憑性が高くておすすめです。

まとめ

千葉に事業拠点を構えるおすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職エージェントとは最終的には担当キャリアアドバイザーとの相性ですが、優良な転職エージェントを利用すれば、評判が良く優秀なキャリアアドバイザーと出会える確率が高くなります。

優良な転職エージェントを利用すれば、あなたが求めている求人案件をたくさん紹介してくれるのはもちろんのこと、内定をもらうために応募書類や面接のアドバイス、企業との給与交渉や面接日程の調整を代行してもらえるといったメリットが受けられ、普段忙しくても転職活動を円滑に進めることができます。

ぜひ、今回ご紹介した以下の転職エージェントの中から選んでまずは気軽に話を聞いてみてください。

転職エージェント 千葉の求人数 得意ジャンル 転職サポート体制 面談方法
リクルートエージェント 1,416件(5,925件) 全て 対面 or 電話
パソナキャリア 890件(約80%) 全て 対面 or 電話
type転職エージェント 434件(205件) 全て 電話
JACリクルートメント 非公開(約60%) ハイキャリア 電話
マイナビエージェント 395件(906件) 20代 電話
doda 3,023件(約80~90%) 全て 電話
千葉キャリ 233件(約80%) 全て 対面 or 電話

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

あなたの転職活動が上手くいくことを応援しています。

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