『クリーデンス』の評判・口コミ｜特徴・サービス内容も徹底解説

『クリーデンス』に登録しようかどうかを悩んでいませんか？

『クリーデンス』に登録する前に、他の転職エージェントとの違い、クリーデンスがおすすめの人、クリーデンスの評判・口コミを確認しておきたいですよね。

この記事では、転職career編集部が徹底的に『クリーデンス』の調査を行い、クリーデンスの特徴・サービス内容・評判・口コミを解説しています。全て読めば、『クリーデンス』があなたに合っている転職エージェントかどうかが分かるので、転職を成功させるために確認しておきましょう。

『クリーデンス』の転職支援サービスは完全無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

クリーデンスの総評｜他の転職エージェントとの違い

【公式サイト】https://www.crede.co.jp/

『クリーデンス』は、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

ファッション・アパレル業界への転職を検討している全ての人におすすめで、サポートの質と求人量は間違いなく業界No.1です。

さらに、アパレル・ファッション業界、人材業界出身の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、安心して利用することができます。

2,300社を超えるアパレル企業からクリーデンスに求人が毎日寄せられており、人気アパレル企業の求人はもちろん、転職サイトにはのらない非公開求人から、専門性の高いハイキャリア求人までバラエティに富んだ求人の数々から最適な求人を紹介してくれます。

キャリア相談から、求人紹介、企業との面接の設定、就業条件の調整など全てキャリアアドバイザーが無料でサポートしてくれるため忙しい方でも安心して利用可能です。

クリーデンスの特徴

アパレル・ファッション専門ならではの実績と情報量

ファッション、アパレル業界に専門特化した転職支援・求人サイトは少ないですが、クリーデンスの利用者数は130,000人以上、求人企業数2,700社以上と業界最大級！

求人の種類もさまざまで、憧れの人気ブランドの求人、専門性の高いハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人など、まさにアパレル・ファッション業界専門の転職支援サービスならではです。

クリーデンスに寄せられる求人企業の業種です↓

クリーデンスに寄せられる求人企業の職種です↓

アパレル・ファッション業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍

クリーデンスのキャリアアドバイザーは、ファッション・アパレル業界や人材業界出身の転職のプロで豊富な転職支援実績があります。

ファッション・アパレル業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かして、求人の紹介から転職成功まで一緒に考えあなたの転職をサポートしてくれます。

アパレル・ファッション業界トップクラスの非公開求人を保有

「非公開求人」とは、求人募集はしているものの、下記のような理由によりWeb上では公開していない求人です。

• 新規プロジェクトなど、企業・ブランドの戦略上公開できない求人
• 特別なスキルや経験をお持ちの方が必要な専門性の高い求人
• 急募のため掲載する余裕がない求人

クリーデンスでは非公開求人数が全体の70~75%となっており、転職支援サービスに登録した方のみに、非公開を含めた求人を紹介してくれます。

他の求人サイトなどで希望の求人が見つからなかったという人は、クリーデンスで新しい企業・求人を紹介してもらいましょう。

クリーデンスがおすすめな人は？

クリーデンスは、間違いなくファッション・アパレル業界の転職支援・求人サイトとしては求人数・転職支援実績ともに業界一の規模を誇り最大手のエージェントです。

「ファッション・アパレル業界での経歴や実績があり転職を考えている人」や、「年収アップやキャリアアップを目指している人」にはおすすめ！

求人に関しては、一応全国エリアの求人をカバーしていますが主要エリアとなるのは東京と大阪です。職種でみると、販売/店舗系、デザイナー、営業/店舗開発などの求人が豊富です。

クリーデンスの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

クリーデンスの評判・口コミからわかるデメリット

クリーデンスの評判・口コミからわかるデメリットを解説していきます。

クリーデンスの評判や口コミを調査したところ、ファッション・アパレル業界在籍の方で転職を検討している人にはもってこいの転職支援サービスです。

しかし「即戦力」を求めている求人がほとんどのため、「アパレル業界未経験の方」への転職サポートは難しく、登録をしても求人を紹介してもらえないことがあるようです。

クリーデンスの評判・口コミからわかるメリット

クリーデンス登録から内定まで7つの流れ

クリーデンス登録から内定まで7つの流れを詳しく見ていきましょう。

step
1クリーデンス公式サイトから登録する

クリーデンス公式サイトから登録しましょう。登録時に履歴書・職務経歴書は不要ですので簡単に登録できます。

step
2登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する

登録後は、2~3日以内にキャリアアドバイザーから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。

step
3担当キャリアアドバイザーとの面談

あなたの転職に対する希望や職歴に対するキャリア面談を行います。

面談方法は「対面 or 電話」が選べますが、あなたの転職希望条件（業界/職種・年収・待遇等）を正確に伝えて、担当キャリアアドバイザーとの良い関係を構築し手厚くサポートしてもらうためにも直接対面で面談するのがおすすめです。

step
4求人紹介

あなたの要望にあった求人を紹介してくれます。

一般の転職サイトには公開されていない非公開求人や詳細の企業情報を提供してくれるのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーから見た「業界分析」「選考のポイント」など転職で役立つ情報を惜しみなく提供してくれます。

step
5書類添削/面接対策

転職エージェントに書類をチェックしてもらうことによって、客観的にあなたの自己PRなどを評価してもらえます。

自分一人で書いた自己PRというのは独りよがりで、相手に魅力が伝わらないことが多いので、転職のプロであれ転職エージェントにチェックしてもらうと、より企業の人事担当者から魅力を感じてもらえます。

step
6希望する企業へ応募→書類選考→面接

良さそうな求人がある場合は、キャリアアドバイザーに応募の意思表示をして、その後の選考スケジュールを調整してもらいます。

企業の人事担当者との面倒なやりとりもキャリアアドバイザーが全て代行してくれますので、「効率的にサクッと転職したい方」「時間がない方」におすすめです。

step
7内定・入社

内定おめでとうございます。入社日の調整・退職のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。

クリーデンスを最大限活用するポイント

ポイント1.転職する目的を明確にする

転職エージェントに登録して転職活動を始める前に、転職する目的を明確にしておきましょう。転職目的が決まっていないと、何度も転職を繰り返してしまう恐れがあります。

年収アップしたいのか、キャリアアップしたいのか、心機一転して新しい職場で挑戦したいのかなど、自分の転職の軸を明確にしておくと転職に成功できる確率が高くなります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーから客観的に見て、転職目的が明確な人はサポートしてもらいやすいです。転職したいけど転職目的が決まっていない方は、キャリアアドバイザーと一緒にキャリアの洗い出しから行いましょう。

ポイント2.年収交渉をする

転職エージェントを活用するからには、キャリアアドバイザーに企業との年収交渉を必ずしてもらってください。

転職エージェントは求職者の転職が決まった際に企業から紹介手数料として求職者の年収約3割を紹介手数料として受け取る成果報酬型のビジネスをしているので、年収高く転職してもらう方が両者にとって嬉しいのです。

自分で年収交渉するのはなかなかしずらいので、転職エージェントに年収交渉を頑張ってもらいましょう。

ポイント3.他の転職エージェントも併用する

キャリアアドバイザーの能力は人それぞれなので、1社の転職エージェントに頼った転職活動はリスクが大きいです。

転職活動する際は、転職エージェント3社に登録・面談して相性が良さそうなキャリアアドバイザーと転職を進めていきましょう。

ダメなキャリアアドバイザーとやりとりしていては時間の無駄となってしまうので、ダメなキャリアアドバイザーに当たってしまった場合は別の転職エージェントに登録・面談してみるのを繰り返すと転職できる確率がアップします。

クリーデンスのまとめ

クリーデンスは、間違いなくファッション・アパレル業界の転職支援・求人サイトとしては求人数・転職支援実績ともに業界一の規模を誇り最大手のエージェントです。

「ファッション・アパレル業界での経歴や実績があり転職を考えている人」や、「年収アップやキャリアアップを目指している人」にはおすすめ！

求人に関しては、一応全国エリアの求人をカバーしていますが主要エリアとなるのは東京と大阪です。職種でみると、販売/店舗系、デザイナー、営業/店舗開発などの求人が豊富です。

クリーデンスの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

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