『FOODJOB(フードジョブ)』に登録しようかどうかを悩んでいませんか?
『FOODJOB(フードジョブ)』に登録する前に、他の転職エージェントとの違い、FOODJOB(フードジョブ)がおすすめの人、FOODJOB(フードジョブ)の評判・口コミを確認しておきたいですよね。
この記事では、転職career編集部が徹底的に『FOODJOB(フードジョブ)』の調査を行い、FOODJOB(フードジョブ)の特徴・サービス内容・評判・口コミを解説しています。全て読めば、『FOODJOB(フードジョブ)』があなたに合っている転職エージェントかどうかが分かるので、転職を成功させるために確認しておきましょう。
『FOODJOB(フードジョブ)』の転職支援サービスは完全無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。
FOODJOB(フードジョブ)の総評|他の転職エージェントとの違い
【公式サイト】http://foodjob.tokyo.jp/
『FOODJOB(フードジョブ)』は、飲食店・外食産業に特化した転職エージェントです。
全国の飲食店・外食産業の求人を取り扱っていますが、多数が都内の求人となります。「20時に仕事が終わる」「週休二日制」「残業なし8時間勤務」といった様々な特徴の求人をサイト上から検索することができて、気になる求人があればそのままフードジョブのキャリアコンサルタントに相談をして求人応募することが可能です。
飲食業界の転職事情に詳しいキャリコンサルタントが、キャリア相談・求人の紹介・書類対策・面接対策・条件交渉のサポートを完全無料でサポートしてくれます。
FOODJOB(フードジョブ)の特徴
- 幅広い飲食求人多数
- 様々な特徴から求人を探すことができる
- WEB上だけでは分からない情報も知ることができる
幅広い飲食求人多数
FOODJOB(フードジョブ)は、飲食業界の求人案件のみを取り扱う転職エージェントです。
料理スタッフ・ホールスタッフなど実際に店舗で働く職種だけではなく、人事やSV・企画など本部系の求人も多数あります。
さらに新規事業や新規オープンのような一から立ち上げていく求人もありますのでキャリアアップ・年収アップを考えている方には最適な仕事が見つかります。
取り扱い職種
- ホール・サービススタッフ
- 調理・キッチンスタッフ
- 店長・マネージャー(候補)
- 料理長・シェフ(候補)・料理人
- 製菓、パティシエ
- 製パン、ブーランジェ
- ソムリエ、バーテンダー、バリスタ
- SV・エリアマネージャー(候補)
- 仕入購買・バイヤー
- 営業管理職、経営幹部
- 本部職(人事、業態・メニュー開発等)
- ウェディングプランナー
- 販売スタッフ
- 女将・和装ホール
- 栄養士・管理栄養士
- スーパーフロア・小売
- 生産加工(精肉・鮮魚・青果など)
様々な特徴から求人を探すことができる
飲食業界特化ならではの「飲食求人特徴」のなかから最適な求人を探すことができます。
他の業種も取り扱う総合型転職エージェントでは、このように幅広い特徴の中から求人を探すことはできません。
飲食求人特徴
- 未経験者歓迎
- 経験を活かす
- 福利厚生充実
- 社員寮・社宅あり
- 日曜定休日
- 月8日休み!
- 独立支援あり
- 車通勤OK
- フリーター歓迎
- オープニングスタッフ・新規事業
- 若手積極採用中
- 海外勤務のチャンスあり
WEB上だけでは分からない情報も知ることができる
サイト上に掲載されている求人情報のみで応募するのは少し不安ではないでしょうか。
FOODJOBでは飲食専門のキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれますので、紹介する飲食店の社風・雰囲気や社員の方々の人柄まで情報提供してくれます。
「こんなはずの転職ではなかった。」「なんか思っていた職場と違うな。」といった求職者と企業とのミスマッチを事前に防いでくれます。
FOODJOB(フードジョブ)がおすすめな人は?
こんな方におすすめ
- 飲食業界で転職を考えている方
都内に展開している飲食店へ転職を考えている方にFOODJOBはおすすめです。履歴書や職務経歴書の書類対策や面接対策といったサポートも無償で提供してくれます。
FOODJOB(フードジョブ)の転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。
ココがポイント
とりあえずFOODJOB(フードジョブ)に相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。
FOODJOB(フードジョブ)の評判・口コミからわかるデメリット
準備中
FOODJOB(フードジョブ)の評判・口コミからわかるメリット
自分で新しい職場を探すのは面倒だったのですが、キャリアコンサルタントの方が最適な求人を紹介してくれたのでラクでした。
(飲食業ホール・20代後半・男性・年収300万台)
総合評価:
FOODJOB(フードジョブ)登録から内定まで7つの流れ
- FOODJOB(フードジョブ)公式サイトから登録する
- 登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する
- 担当キャリアアドバイザーとの面談
- 求人紹介
- 書類添削/面接対策
- 希望する企業へ応募→書類選考→面接
- 内定・入社
FOODJOB(フードジョブ)登録から内定まで7つの流れを詳しく見ていきましょう。
step
1FOODJOB(フードジョブ)公式サイトから登録する
FOODJOB(フードジョブ)公式サイトから登録しましょう。登録時に履歴書・職務経歴書は不要ですので簡単に登録できます。
step
2登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する
登録後は、2~3日以内にキャリアアドバイザーから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。
step
3担当キャリアアドバイザーとの面談
あなたの転職に対する希望や職歴に対するキャリア面談を行います。
面談方法は「対面 or 電話」が選べますが、あなたの転職希望条件(業界/職種・年収・待遇等)を正確に伝えて、担当キャリアアドバイザーとの良い関係を構築し手厚くサポートしてもらうためにも直接対面で面談するのがおすすめです。
step
4求人紹介
あなたの要望にあった求人を紹介してくれます。
一般の転職サイトには公開されていない非公開求人や詳細の企業情報を提供してくれるのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーから見た「業界分析」「選考のポイント」など転職で役立つ情報を惜しみなく提供してくれます。
step
5書類添削/面接対策
転職エージェントに書類をチェックしてもらうことによって、客観的にあなたの自己PRなどを評価してもらえます。
自分一人で書いた自己PRというのは独りよがりで、相手に魅力が伝わらないことが多いので、転職のプロであれ転職エージェントにチェックしてもらうと、より企業の人事担当者から魅力を感じてもらえます。
step
6希望する企業へ応募→書類選考→面接
良さそうな求人がある場合は、キャリアアドバイザーに応募の意思表示をして、その後の選考スケジュールを調整してもらいます。
企業の人事担当者との面倒なやりとりもキャリアアドバイザーが全て代行してくれますので、「効率的にサクッと転職したい方」「時間がない方」におすすめです。
step
7内定・入社
内定おめでとうございます。入社日の調整・退職のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。
FOODJOB(フードジョブ)のまとめ
都内に展開している飲食店へ転職を考えている方にFOODJOBはおすすめです。履歴書や職務経歴書の書類対策や面接対策といったサポートも無償で提供してくれます。
FOODJOB(フードジョブ)の転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。
ココがポイント
とりあえずFOODJOB(フードジョブ)に相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。
転職career編集部では、あなたの「キャリアアップ転職」「年収アップ転職」が成功できるのを心から応援しています。
転職career