- IT業界におすすめの転職エージェントを知りたい。
- IT業界でキャリアアップ転職をしたい。スキルがもっと身につく企業に行きたい。
- 未経験からIT業界のエンジニア or 営業として挑戦したい。
といったことで悩んでいませんか?
利用する転職エージェントによっては、IT業界の求人をあまり取り扱っていなかったり、ITエンジニアやIT営業への理解のあるキャリアアドバイザーが在籍していないこともあります。
間違った転職エージェントを選んでしまうと、転職活動が長引いてしまい転職が実現できなかったり、転職はできたもののそれほど希望していない企業への転職になってしまうケースがあるので注意が必要です。
この記事では『転職career編集部』がIT業界での転職に成功した経験から、職種別(ITエンジニア、営業、Webマーケティング、Webクリエイター)に使うべき転職エージェントを紹介しています。
転職する・しないに関わらずに、まずは今後のキャリア形成の相談も兼ねて転職エージェントへ気軽に相談してみましょう。
この記事でわかること
- IT人材向け転職エージェントの選び方
- IT人材におすすめの転職エージェント
IT人材の方向け!当サイトから登録の多い転職エージェント
簡単1分で登録可能。無料です↓↓↓
【No.1】ワークポート《IT人材は登録必須の転職エージェント》
【No.2】マイナビIT AGENT《20代のITエンジニアにおすすめNo.1》
【No.3】レバテックキャリア《エンジニアの高給料求人が多い》
全部読むのが面倒な方へ|転職成功までの簡単5ステップ
いち早くおすすめの転職エージェントに登録して、転職活動を進めたい方は以下の流れがおすすめです。
未来を変えるためにも、今行動することが大切ですよ。
- IT業界の転職全般に強い『ワークポート』『パソナキャリア』『リクルートエージェント』に登録する。
- ITエンジニアの方は「マイナビIT AGENT」『レバテックキャリア』に登録する。
- 面談前に『グッドポイント診断』でIT業界内での自分の強みを把握しておく。
- 経歴・キャリアに自信のある方は面談前に『ビズリーチ』に登録して、IT業界でどんな求人が転職市場に出回っているのかを調べておく。
- 相性の良い転職エージェントのキャリアアドバイザーを選んで、内定獲得まで転職活動をサポートしてもらう。
IT転職エージェントを使うべき理由
IT人材が転職エージェントを絶対に使うべき理由は3つあります。
- IT業界でキャリアアップと年収アップを実現できるIT企業を紹介してくれる
- 転職活動で面倒な業務を全て代行してくれる
- 最短1ヶ月以内で、すぐに転職できる
簡単にまとめると、転職エージェントを利用すればあなたが希望のキャリアを実現できる企業をすぐに紹介してもらえて、余計な手間をかけずに効率的に転職ができるからです。
企業との面接スケジュール調整・応募書類の添削・年収交渉・入社日の調整などの面倒な転職業務を、あなたの要望通りに転職エージェントが無料で全てを代行してくれます。
早い方だと、1ヶ月以内にサクッと希望する企業へ転職を成功させています。
「希望の求人がなかなか見つからない...。」「普段忙しいので転職活動の時間がなかなか取れない...。」「なるべく早く転職したい...。」といったIT人材の方に転職エージェントはおすすめです。
転職サイトよりも、転職エージェントを利用した方がスムーズに転職できます↓
転職エージェント | 転職サイト | |
キャリアカウンセリング | ◯ | × |
求人紹介 | ◯ | ◯ |
応募書類の添削、面接対策 | ◯ | × |
面接日程調整 | ◯ | × |
年収・待遇交渉 | ◯ | × |
※転職活動の効率性を「◯」「×」で評価しています。
「1ヶ月以内に転職したい方」は転職career編集部がIT業界におすすめする転職エージェントの『ワークポート』『パソナキャリア』『リクルートエージェント』全てに登録しましょう!エンジニアの方は「マイナビIT AGENT」『レバテックキャリア』がおすすめです。
人気の高い優良求人はすぐに募集枠が埋まってしまいますので、転職エージェントに相談してすぐに希望の求人を紹介してもらう環境を整えておくことをおすすめします。
転職エージェントに登録・キャリア相談したからといって必ず転職しなければいけない、というわけではありませんので気楽な気持ちでまずは登録してみてください。
IT転職エージェントおすすめ10選
1.ワークポート|IT転職エージェントおすすめNo.1
【公式サイト】https://www.workport.co.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | ◎ |
Webマーケティング | ◎ |
Webクリエイター | ◯ |
対応地域 | 全国 |
IT・Web業界の転職に強いエージェント
IT人材(ITエンジニア、営業、Webマーケティング)におすすめNo.1
未経験からIT業界へのキャリアチェンジにも対応可能
『ワークポート』は、IT業界の転職に強いエージェントです。
リクルートキャリアが主催するリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』にて第15回~第18回の4回連続、『転職決定人数部門 第1位』の受賞実績も豊富。
約2000社とのIT企業との取引実績があり、IT業界専門のキャリアアドバイザーによる質の高いサポートが受けられるのでIT人材(ITエンジニア、営業、Webマーケティング)におすすめです。
2.マイナビIT AGENT|ITエンジニアは登録必須
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | × |
Webマーケティング | × |
Webクリエイター | × |
対応地域 | 全国 |
大手マイナビが運営するIT特化の転職エージェント
登録者の約70%が20~30代若手のIT・WEBエンジニア
採用担当との太いパイプを持つ経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポート
『マイナビIT AGENT』は、大手マイナビグループが運営するIT業界に特化した転職エージェントです。
国内最大級の転職支援実績を持つマイナビだからこそ、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで幅広く提案してくれます。
20代や第二新卒といった若年層のエンジニア転職に強く、IT業界出身のキャリアアドバイザーが手厚いサポートであなたの転職を成功に導いてくれます。
3.レバテックキャリア|年収アップしたいITエンジニアは登録必須
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | × |
Webマーケティング | × |
Webクリエイター | ◎ |
対応地域 | 全国 |
IT・Webエンジニアに特化した転職支援サービスを運営
元エンジニアのキャリアアドバイザーによる転職サポートの質が高いと評判が良い
企業別に対策を行うので内定率が格段に上がる
『レバテックキャリア』は、IT・Webエンジニア特化型の転職エージェントです。
IT業界のネットワーク力があり、IT企業の独占非公開求人や高給料求人を多数取り扱っています。(正しく市場価値が評価されて、300万円以上の年収アップ事例もあります)
エンジニア転職に特化したサポート体制が手厚く、IT知識が豊富な元エンジニアのキャリアアドバイザーが親身になって転職支援してくれるので、転職で年収アップしたいITエンジニアの方におすすめです。
4.パソナキャリア|IT業界で初めて転職する方におすすめ
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | ◎ |
Webマーケティング | ◎ |
Webクリエイター | ◯ |
対応地域 | 全国 |
業界トップクラス40,000件以上の求人数。大手IT求人多数
転職サポートが手厚く、はじめて転職する方におすすめ
面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等の情報を提供してくれる
『パソナキャリア』では、はじめて転職するエンジニアの方からの評判が良く、丁寧なキャリア相談に定評があります。
無理に転職を勧めてくることはありませんので、今後のキャリア相談をしたい方や転職するかどうか少しでも悩んでいる方は相談してみることをおすすめします。
求人数は4万件以上保有していて業界トップクラスなので、キャリアアップできる大手IT企業の求人も紹介してくれます。
5.リクルートエージェント|IT求人をたくさん提案してもらいたい場合
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | ◎ |
Webマーケティング | ◎ |
Webクリエイター | ◎ |
対応地域 | 全国・海外 |
転職成功実績No.1エージェントの信頼と安心
有名大手企業から、新進気鋭のネットベンチャーまで、常時6,000件以上の求人を保有
今までの転職支援実績をもとに、IT業界の転職ノウハウを教えてもらえる
『リクルートエージェント』は、IT・Webエンジニア転職支援実績2万6,000名以上の転職エージェントです。
IT人材向けの特設サイトがあり、IT転職のノウハウや、IT転職市場の最新動向、エンジニア転職などの特集記事が掲載されています。
転職相談では、IT専門のキャリアアドバイザーが技術や志向を考慮し、最適な転職先をご紹介。転職成功実績No.1なので安定感のあるサポートが受けられます。
6.TechClipsエージェント|首都圏の高年収・高待遇に特化
【公式サイト】https://agent.tech-clips.com/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | × |
Webマーケティング | × |
Webクリエイター | × |
対応地域 | 首都圏 |
ITエンジニアに特化した転職エージェント
現エンジニアが直接キャリアアドバイス・技術査定をしてくれるので安心
首都圏で年収500万円以上を目指すITエンジニアの方におすすめ
『TechClipsエージェント』は、ITエンジニアを専門としている転職エージェントです。
対応地域は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のみとなりますが、現役エンジニアによる親身なキャリアアドバイス・技術査定をしてもらえるのが特徴。
TechClipsエージェントでは年収500万円以上の求人の割合が82%以上と多いので、首都圏のITエンジニアの方で「今の職場よりも年収アップしたい。」と考えている方におすすめです。
7.ギークリー(Geekly)|首都圏のIT転職に強い
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | ◯ |
Webマーケティング | ◯ |
Webクリエイター | ◎ |
対応地域 | 首都圏 |
IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した専門コンサルティング
年収700万円以上のエグゼクティブ求人が充実している
10年間運営によるエンジニア転職ノウハウが高い
『ギークリー(Geekly)』は、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界への転職におすすめの転職エージェントです。
求人数は、公開求人:約8,800件・非公開求人:約10,000件を取り扱っています(※2019年12月時点)。エグゼクティブ求人では年収700万以上の案件を保有。
ギークリー(Geekly)の対象エリアは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県となります。
8.type転職エージェント|首都圏のIT転職に強い
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | ◎ |
Webマーケティング | ◎ |
Webクリエイター | ◯ |
対応地域 | 首都圏 |
転職者の年収アップ率71%
IT専門のキャリアアドバイザーがいるから安心
非公開求人が約80%で独自では見つけられない求人に出会える
『type転職エージェント』は、首都圏のIT企業の転職に強いエージェントです。
大手有名IT企業の求人も多数保有していて、IT業界動向を解説してもらいながらキャリアカウンセリングが受けられます。
type転職エージェント最大の特徴として、転職者の年収アップ率が71%と高い実績があるので、首都圏のIT企業に転職して年収アップしたい方におすすめです。
9.マイナビクリエイター|Webクリエイター向け
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
ITエンジニア | ◎ |
営業 | × |
Webマーケティング | × |
Webクリエイター | ◎ |
対応地域 | 首都圏 |
大手マイナビが運営するIT特化の転職エージェント
採用されやすいポートファリオの作り方をアドバイスしてもらえる
Web系・ゲーム系・システム系の様々な職種の求人を保有
『マイナビクリエイター』は、マイナビグループが運営するWeb・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。
サイトの検索機能が充実していて、Web系、ゲーム系、開発言語・フレームワーク、プロジェクトといった細かい条件の中から最適な求人を選択することが可能です。
エンジニアやクリエイターで、ポートフォリオの作り方について細かくアドバイスしてほしいという方におすすめです。
IT転職エージェントの選び方
IT人材の職種は専門性が高いため、職種別(ITエンジニア、営業、Webマーケティング、Webクリエイター)の転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。
IT人材に精通していない転職エージェントを選んでしまうと以下の問題が発生してしまいます。
ココに注意
- 希望のIT求人を紹介してくれない...
- 求人を紹介してくれたものの、給料・待遇があまり良くない...
- キャリア相談しているのに、適切なアドバイスが受けられない...
ITエンジニア、営業、Webマーケティング、Webクリエイターの転職に強い転職エージェントの表を作成しましたので参考にしてみてください。
特徴 | 得意ジャンル | |
ワークポート | IT人材は登録必須 | 全職種 |
マイナビIT AGENT | 20代エンジニアのキャリアアップ転職に最適 | ITエンジニア |
レバテックキャリア | エンジニア特化型のエージェント | ITエンジニア |
パソナキャリア | 転職初心者におすすめ | 全職種 |
TechClipsエージェント | 首都圏のITエンジニアにおすすめ | ITエンジニア |
リクルートエージェント | IT業界トップクラスの求人を保有 | 全職種 |
ギークリー | 首都圏のIT人材の転職に強い | ITエンジニア |
type転職エージェント | 大手IT企業・有名ITベンチャー企業の求人多数 | 全職種 |
マイナビクリエイター | Web・ゲームクリエイター専門 | Webクリエイター |
ココがポイント
各社で紹介してくれる求人とキャリアアドバイザーのサポート力は違ってくるので、最適な転職エージェントを選ぶためには1社だけに登録するのではなく、2~3社に登録するのがおすすめです。
転職エージェントの上手な活用方法
上手に賢く活用すればあなたの大きな力となってくれる転職エージェント。
ここでは「転職エージェント利用の流れ」と「転職エージェントの賢い使い方」を解説します。
転職エージェント利用の流れ
- 転職エージェントに登録する
- 転職エージェントとの面談
- 求人紹介
- 応募企業の選考
- 内定
step
1転職エージェントに登録する
まず最初に転職エージェントを使うためにはweb上から登録をします。
キャリアアドバイザーによっては能力差もあるため、転職に成功している方は複数のエージェントに登録することが多いです。
登録した後は数日後にエージェントから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。面談場所は転職エージェント企業の会議室であることが多いです。
面談日程が決まりましたら、履歴書と職務経歴書の準備に取り掛かりましょう。
step
2転職エージェントとの面談
履歴書と職務経歴書を元に面談を行いますので事前にメールで提出するか当日持参しましょう。
履歴書・職務経歴書を提出しないと、転職エージェントからあなたの転職意欲を疑われてしまいますのでくれぐれも忘れないようにしてください。
転職サイトから自分で応募している案件や、他の転職エージェントから応募している案件などの転職活動状況をエージェントと共有するようにしてください。共有することによりあなたに合わせて効率的な選考スケジュールを用意してくれます。
ココがポイント
「どのような仕事をしたいのか」「希望勤務地」「希望年収」の項目は必ず聞かれる内容ですので回答できるように準備しておいてください。
step
3求人紹介
提出した書類や面談時の希望を元にキャリアアドバイザーはあなたに適した求人案件を紹介してくれます。
社風やオフィス環境、配属先の部署の雰囲気などの裏情報も提供してくれます。
ココがポイント
転職エージェントにはそのエージェントしか取り扱っていない非公開求人や独占求人があります。そのような求人は優良求人であることが多いため求人詳細を転職エージェントにヒアリングしましょう。
step
4応募企業の選考
求人を紹介してもらい書類選考が通った後は面接に入ります。転職エージェントでは希望があれば面接対策をしてくれますので、面接に自信がない方は相談してみてください。
転職エージェントは転職のプロです。選考に通りやすい履歴書・職務経歴書を熟知しておりますので積極的にアドバイスしてもらいましょう。
企業との連絡や面接日程の調整は全て転職エージェントが代行してくれます。
面接後は受かっている場合も落ちている場合もエージェントからあなたへ連絡が届きます。その際には必ず面接のフィードバックをもらうようにしてください。
ココがポイント
面接後は必ず感想をエージェントに伝えましょう。今後の対策や効果的なアドバイスをしてくれるとともに転職意欲のアピールにつながります。
step
5内定
内定おめでとうございます。
直接は言いづらい年収や条件面に関しては、あなたの希望に合わせて転職エージェントが代行してくれます。
内定において疑問点や不安なことがあれば転職エージェント経由で確認してもらいましょう。もし疑問点が複数あり心配な場合は、企業との面談を依頼することも可能です。
ココがポイント
応募企業との連絡、面談日程の調整はエージェントが行ってくれます。給料交渉や条件面の確認など聞きづらいこともエージェントが代行してくれますので、不安や疑問点が生じたら、転職エージェントにすべて相談しましょう。
転職エージェントの賢い使い方
転職希望者は転職エージェントのキャリアアドバイザーに転職支援サポートをしてもらう立場ですが、転職に成功している方々は転職エージェントに頼るというよりも「うまく使う」といったスタンスでいる方が多いです。
「うまく使う」とは指図をしたりするといった意味ではなく、転職するためのパートナーとして付き合いながら転職エージェントの強みを上手く活用するといった意味です。
そのためには転職エージェントがどのような考えで仕事しているのかということと、効率のいい転職エージェントの使い方を学んで担当のキャリアアドバイザーにやる気になってもらう必要があります。
転職エージェントからあなたに対する転職サポートをやる気になってもらう方法は以下です。
- アポールできる経験やスキルを用意しておく
- すぐに転職できる人材だと思わせる
- 転職する意欲がある
まずは、あなたが優良企業に転職できるような経験やスキルを用意しておくことです。
「今まで〇〇の仕事をしてきて〇〇のスキルを持っています。」といったように、今までに経験してきた内容をストーリーで語れるようにしておきましょう。
また、転職エージェントに対してあなたが「企業から求められるような人材」「転職市場価値がすぐに転職できる人材」であるということをアピールするのも大切です。
志望先についても高望みをするとなかなか転職することが難しくなってしまいますので、現実的に転職できそうな企業を目標とすることも大切です。
3つ目の方法として、あなたに転職意欲があるかどうかということです。
「転職するかどうかまだわからない。」と言ってしまうと転職エージェントからのサポートは後回しとなってしまいます。
転職するかどうかまだ未定という方でも、面談では「自分に合う企業があれば転職をしたい。」といった転職意欲がある言い回しにしておきましょう。
転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントを利用する際の注意点をしっかり把握しておけば、転職成功確率が上がります。
転職エージェントを利用する際の注意点
1.初回面談前に自己分析をする
エージェントとの初回面談時には、担当者から優良求人を紹介してもらうためにもあなたの学歴・職歴・スキル・長所・短所を正確に伝える必要があります。
自分のことをわかっているつもりでも、自分の魅力を相手に伝えるのは以外と難しいので、必ず初回面談前に自己分析を行い、面談で伝える内容を頭の中で整理しておきましょう。
「どう自己分析すればいいのかわからない...」という方は、リクナビネクストが無料で提供している『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです。あなたの強みを客観的に把握できるので、面談でスムーズに話せるようになります。
2.すぐに転職したい意思を伝える
転職エージェントの担当者から積極的に転職サポートしてもらうためには、「すぐに転職したい。」と意思表示するのが大切です。
担当者は一人で何十人の転職希望者を相手にしているので、まだ転職するかどうかわからないと曖昧な回答をしてしまうと、転職意欲がないと思われて転職サポートが他の人の後回しとなってしまいます。
「いつ転職をお考えですか?」と必ず質問されますので、「すぐに転職したい。」もしくは「良い求人があれば転職したい。」といった言い回しにしましょう。
3.2週間に1回は定期的に連絡をする
面談時に転職の意思を伝えた後は、担当コンサルタントがあなたの希望や適性を考慮した上で求人を提案してくれます。
応募したい求人があれば担当者に伝えて求人応募をしますが、中には微妙な求人も入っているので、あなたに会った求人を紹介してもらうためにも、求人条件の要望を定期的に伝えるようにしてください。
2週間に1回は定期的に連絡をしておけば、「この人は転職意欲があって転職できそうなので、積極的に求人紹介して転職サポートしよう。」と思われます。
4.同じ案件に複数のエージェントから応募しない
同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にNGです。
複数のエージェントから応募してしまうと企業から「〇〇さん、他のエージェントからも応募があります...」となってしまい、企業とエージェントから不信感を持たれてしまい最悪の場合サポートしてもらえなくなります。
5.推薦文は必ず自分の目で確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントが企業に応募する際に推薦文を書いてくれます。
優秀ではないコンサルタントだと経歴をそのまま書いて提出するパターンがあるため、「面談時に相違があるといけないので、求人応募する際の推薦文を確認させていただけますか?客観的に自分がどう見られているのかも知りたいです。」と伝えて推薦文は必ず自分の目で確認してください。
6.転職エージェントの流れは把握しておく
転職エージェントを上手に活用して転職に成功できるかどうかはあなた次第ですので、転職エージェントの流れをしっかりと把握しておきましょう。
転職エージェントの流れ
- 転職エージェントに登録する
- 担当コンサルタントと面談をする
- 求人を紹介してもらう
- 職務経歴書・面接のアドバイスをもらう
- 企業に応募・面接日程の調整をしてもらう
- 内定・入社のフォローをしてもらう
7.スカウト型にも登録しておく
応募可能な求人の幅を広げるために、スカウト型の転職支援サービス『ビズリーチ』にも登録しておきましょう。
ビズリーチにレジュメを登録しておけば、待っているだけであなたのことに興味を持ったエージェントや企業からスカウトをもらえます。提案してもらえる求人の精度が高く、クオリティの高い求人が多いのでおすすめです。
スカウトをもらえるかどうかで、あなたの客観的な転職市場価値もわかるので、今後の転職対策を練れます。
まとめ
IT人材におすすめの転職エージェントをご紹介させていただきました。
高給料求人、独占の好条件である非公開求人は求職者からの応募がすぐに殺到するため、転職の準備ができていないと間に合いません。
求人枠は早い者勝ちですので、転職を検討している段階であれば早めに転職エージェントへ登録をして、希望条件に合った求人を紹介してもらえるように相談してみることをおすすめします。
転職エージェントは完全無料で利用できますし、紹介していただいた求人に応募するかどうかはもちろん自由です。
「非公開求人をとりあえず見てみたい。」「情報収集だけしたい。」といった相談も受け付けてくれますので、気軽に登録しましょう。
思いがけないような理想の求人に巡りあえることがありますよ。
転職career
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【No.2】マイナビIT AGENT《20代のITエンジニアにおすすめNo.1》
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