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『ウズキャリ第二新卒』の評判・口コミ|特徴・サービス内容も徹底解説

更新日:

ウズキャリ第二新卒

『ウズキャリ第二新卒』に登録しようかどうかを悩んでいませんか?

『ウズキャリ第二新卒』に登録する前に、他の転職エージェントとの違い、ウズキャリ第二新卒がおすすめの人、ウズキャリ第二新卒の評判・口コミを確認しておきたいですよね。

この記事では、転職career編集部が徹底的に『ウズキャリ第二新卒』の調査を行い、ウズキャリ第二新卒の特徴・サービス内容・評判・口コミを解説しています。全て読めば、『ウズキャリ第二新卒』があなたに合っている転職エージェントかどうかが分かるので、転職を成功させるために確認しておきましょう。

『ウズキャリ第二新卒』の転職支援サービスは完全無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

ウズキャリ第二新卒、他の転職エージェントとの違い

ウズキャリ第二新卒

転職careerの総合評価
求人数
求人の質
転職成功実績
サポート力
対応地域 首都圏
得意ジャンル 第二新卒・既卒

『ウズキャリ第二新卒』は、第二新卒の転職、既卒を専門とした転職エージェントです。

10年間の第二新卒・既卒の転職サポート運営で培ったノウハウと、過去5,000人以上の転職・就職希望者に対するキャリアカウンセリングから得た情報を惜しみなく提供してくれます。

内定を獲得するための面接対策ノウハウに強みを持っており、ウズキャリ第二新卒では登録者の内定率が83%以上。紹介する求人はブラック企業を完全除外しているので、内定率が高いだけではなく入社後の離職率の低さにも定評があります。(転職後企業への定着率92%)

求人エリアは首都圏の企業に強く、最初から最後まであなたの転職をサポートしてくれるので、第二新卒におすすめの転職エージェントです。

ウズキャリ第二新卒の特徴

  • 第二新卒の内定率83%以上
  • キャリアアドバイザー全員が元既卒・第二新卒
  • ブラック企業は紹介企業の中から徹底排除

第二新卒の内定率83%以上

ウズキャリ第二新卒は、第二新卒・既卒の転職・就職支援サポートを専門に行っているため内定を獲得するためのノウハウを豊富に持っています。

書類選考時に、履歴書/職務経歴書の添削と企業に求職者の強みをアピールする事で書類通過率は87%を超えています。書類選考通過後は、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施してくれます。

その結果として、ウズキャリ第二新卒で転職・就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しています。

キャリアアドバイザー全員が元既卒・第二新卒

ウズキャリ第二新卒のキャリアアドバイザー全員が元既卒・第二新卒です。 同じ経験をしているからこそ、失敗をしない転職・就職活動をするためのノウハウを伝えられます。

初回のキャリアカウンセリングでは、1~2時間ほど悩みを相談することも含めて今後のキャリアについて親身になって一緒に考えてくれます。

ブラック企業は紹介企業の中から徹底排除

ウズキャリ第二新卒では紹介する企業の中からブラック企業は徹底的に排除しているので、安心して企業の求人紹介を受けることができます。

具体的には、企業と取引する際に「離職率」「労働時間」「社会保険の有無」「雇用形態」などで厳しい基準を設けており、 全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。基準に満たない企業とは取引を行っていません。

厳しい基準を設けているため、紹介するのは優良企業が多く実際に入社された方の定着率は93%以上と非常に高いです。

また、ご自身で選考を受けようと検討している企業に関してもブラック企業査定を行ってくれますので、気になる方は聞いてみましょう。

ウズキャリ第二新卒がおすすめな人は?

こんな方におすすめ

  • 第二新卒の方
  • 就業経験がない20代の方

ウズキャリ第二新卒が一番得意としている層なので、第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

正社員経験がない人に対しても親身に対応してくれます。

内定率は83%と高いので、本気で正社員になりたいという人はウズキャリ第二新卒で挑戦してみましょう。

ウズキャリ第二新卒の転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

ココがポイント

とりあえずウズキャリ第二新卒に相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。

ウズキャリ第二新卒の評判・口コミからわかるデメリット

準備中

ウズキャリ第二新卒の評判・口コミからわかるメリット

登録してから2週間で内定獲得。転職できないと悩んでいる20代におすすめ
営業事務職・ 20代後半・男性・年収300万台
評価:

大学時の就職活動に失敗してしまってからフリーターでしたが、正社員になりたいという思いから就職活動をしていました。ネット上で情報収集を行い、20代フリーターの就職支援に強いということでウズキャリ第二新卒に登録しました。

担当のキャリアアドバイザーが色々と相談に乗ってくれたり、面接の指導もしてくれたおかげで登録してから2週間程度で無事に営業事務の正社員として就職することができました。

これらのサービスが全て無料で受けられて、さらに全体の内定率も非常に高いので転職・就職ができないと悩んでいる方におすすめです。

ウズキャリ第二新卒登録から内定まで7つの流れ

  1. ウズキャリ第二新卒公式サイトから登録する
  2. 登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する
  3. 担当キャリアアドバイザーとの面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削/面接対策
  6. 希望する企業へ応募→書類選考→面接
  7. 内定・入社

ウズキャリ第二新卒登録から内定まで7つの流れを詳しく見ていきましょう。

step
1
ウズキャリ第二新卒公式サイトから登録する

登録

ウズキャリ第二新卒公式サイトから登録しましょう。登録時に履歴書・職務経歴書は不要ですので簡単に登録できます。

step
2
登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する

面談日程調整

登録後は、2~3日以内にキャリアアドバイザーから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。

step
3
担当キャリアアドバイザーとの面談

キャリアアドバイザー面談

あなたの転職に対する希望や職歴に対するキャリア面談を行います。

面談方法は「対面 or 電話」が選べますが、あなたの転職希望条件(業界/職種・年収・待遇等)を正確に伝えて、担当キャリアアドバイザーとの良い関係を構築し手厚くサポートしてもらうためにも直接対面で面談するのがおすすめです。

step
4
求人紹介

求人紹介

あなたの要望にあった求人を紹介してくれます。

一般の転職サイトには公開されていない非公開求人や詳細の企業情報を提供してくれるのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーから見た「業界分析」「選考のポイント」など転職で役立つ情報を惜しみなく提供してくれます。

step
5
書類添削/面接対策

書類添削/面接対策

転職エージェントに書類をチェックしてもらうことによって、客観的にあなたの自己PRなどを評価してもらえます。

自分一人で書いた自己PRというのは独りよがりで、相手に魅力が伝わらないことが多いので、転職のプロであれ転職エージェントにチェックしてもらうと、より企業の人事担当者から魅力を感じてもらえます。

step
6
希望する企業へ応募→書類選考→面接

面接

良さそうな求人がある場合は、キャリアアドバイザーに応募の意思表示をして、その後の選考スケジュールを調整してもらいます。

企業の人事担当者との面倒なやりとりもキャリアアドバイザーが全て代行してくれますので、「効率的にサクッと転職したい方」「時間がない方」におすすめです。

step
7
内定・入社

内定・入社

内定おめでとうございます。入社日の調整・退職のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

ウズキャリ第二新卒が一番得意としている層なので、第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

正社員経験がない人に対しても親身に対応してくれます。

内定率は83%と高いので、本気で正社員になりたいという人はウズキャリ第二新卒で挑戦してみましょう。

ウズキャリ第二新卒の転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

ココがポイント

とりあえずウズキャリ第二新卒に相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。

ただウズキャリ第二新卒の担当者によっては当たり外れもありますので、他の転職エージェントも複数(2~3社程度)利用していくのが転職を成功させるためのコツです。

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