京都のおすすめ転職エージェント6選と失敗しない選び方

京都での転職で、評判・口コミが良くおすすめの転職エージェントを探していませんか？

転職エージェントによっては、「京都の求人数」「得意ジャンル」「転職サポート体制」「面談方法」が大きく異なってくるので、あなたの転職目的に合っている正しい転職エージェントを利用することが、転職を成功させるために大切なポイントです。

この記事では転職のプロである『転職career編集部』が、京都にある転職エージェントの徹底解剖を行い、おすすめの転職エージェントのみご紹介しています。

京都の転職エージェントの選び方

京都の転職で失敗しない転職エージェントの選び方において、事前にチェックするべき重要なポイントは4つあります。

上記4つの項目で京都の転職エージェントの比較調査を行った結果、『転職career編集部』が厳選しておすすめできる転職エージェントを以下の表にまとめました。

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

転職エージェントは完全無料で利用できますので、「転職する or 転職しない」に関わらずに、まずは気軽に登録をしてキャリア相談してみるのをおすすめします。（登録時は職務経歴書・履歴書が不要です。）

転職のプロにキャリア相談をすれば、これからあなた自身が理想とするキャリアを作っていく上で、どう転職活動に動いていけばいいのか具体的なアドバイスをもらえます。

京都のおすすめ転職エージェント6選

京都のすべての方におすすめ『リクルートエージェント京都支社』

『リクルートエージェント』は、転職成功実績No.1の転職エージェントです。京都の公開求人数は3,228件、非公開求人数は2,258件と業界トップクラス。

各業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーが京都で転職をするひとりひとりに合わせた転職支援をしてくれます。直接企業には言いにくい年収交渉や希望も代わりに伝えてくれます。

業界最大級の京都の求人案件を取り扱っているので、すべての方におすすめの転職エージェントです。

京都で転職未経験の方におすすめ『パソナキャリア京都支社』

『パソナキャリア』は、年収アップ率67.1％、16,000社との取引実績のある大手転職エージェントです。京都の公開求人数は355件、非公開求人数の割合は約80%。

経験豊富なキャリアアドバイザーが親身になって転職をサポートしてくれるので、「初めて転職する方」「20代未経験の方」からの人気が高いです。

履歴書・職務経歴書等の応募書類の書き方や面接対策、企業の社風や業務内容等の情報提供、年収交渉などにおいてもきめ細かなサポートをしてくれます。

京都で年収600万円以上の方におすすめ『JACリクルートメント京都支社』

『JACリクルートメント』は、年収600万円から年収1,000万円クラスの求人をメインに取り扱っていて、ハイキャリア・エグゼクティブ層から人気の高い外資系転職エージェントです。

一般的に外資系企業は待遇がいいので、日系→外資系転職支援により年収アップの事例も多数あります。京都、大阪、神戸に拠点があり関西圏の転職にも強いのでおすすめです。

JACリクルートメントのデメリットとして、スキルがないとサポートを受けられないので、自信のある方のみ登録しましょう。

京都の多彩な求人を紹介してほしい方におすすめ『doda京都支社』

『doda』は、京都の企業の求人を多数保有している転職エージェントです。京都の公開求人数は2,078件、非公開求人数の割合は約80~90%。

数多くの求人の中から、職種や業種など希望に合う企業をたくさん紹介してくれます。

応募書類の書き方指導や、万全の面接対策にも評判が高いので、「京都の求人をたくさん紹介してほしい方」「いろんな求人をみて、転職するかしないかを決めたい方」には登録しておきましょう。

京都の外資系企業に転職したい方におすすめ『Spring転職エージェント京都支社』

『Spring転職エージェント』は、世界60を超える国と地域に5,500拠点を展開する外資系転職エージェントです。京都の公開求人数は433件、非公開求人数の割合は約80%。

国内約7,600社、海外約100,000社の豊富な取引実績があるので、京都の外資系企業や海外転職を考えている方におすすめです。業界未経験からチャレンジできる求人も多数あります。

京都の正社員求人に強い転職エージェント『コトコト』

『コトコト』は、京都府密着型(常時600～700社の企業と取引)の転職エージェントです。

京都の公開求人数は830件。京都に特化しているので、中にはコトコトだけが取り扱っている独占求人もあります。

京都の転職エージェントを上手に使う方法

転職エージェントを上手に使えば、転職活動がグッと効率的になりスムーズに転職活動を進められます。

結果として、あなたが転職したい企業へ「希望する仕事内容」「希望する給料/年収」「希望する役職」といった条件で転職を成功させることができます。

しかし転職エージェントの使い方次第では、「希望の求人を紹介してもらえない...」「レスポンスが遅い...サポートが悪い...」となり、転職に失敗してしまうこともあるのです。

転職エージェントに全てをお任せするのではなく、あなた自身が転職エージェントを上手に使いこなしていくのが、転職を成功させるために重要なのです。

転職エージェントを上手に使う方法を一つずつ確認していきましょう。

1.2~3社の転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録をした後に、あなたの転職をサポートする担当キャリアアドバイザーとの面談を行います。

キャリアアドバイザーの能力は人それぞれなので、「優秀なキャリアアドバイザーの方」から「ダメなキャリアアドバイザーの方」までたくさんいます。

ダメなキャリアアドバイザーの方や、相性・フィーリングがよくない方があなたの担当となってしまう可能性もあるので、優秀なキャリアアドバイザーを自分の目で見極めるために2~3社の転職エージェントに登録しましょう。

優秀なキャリアアドバイザーが担当になってくれると、レスポンスは早いですし、あなたが納得のいく転職ができるように親身にサポートしてくれて、応募する企業に対しても内定を獲得できるように積極的にアピールしてくれます。

複数の転職エージェントに登録しておいたほうが、キャリアアドバイザーの能力を客観的視点で見極めができますし、応募できる求人の幅も広がります。

2.求人の希望条件を明確に伝える（年収・勤務地・業界・職種）

キャリア面談時に、以下4つの希望条件を明確に伝えておくと、あなたが希望している求人が紹介してもらえる可能性が高くなるので、事前に準備しておきましょう。

• 年収
• 勤務地
• 業界
• 職種

希望年収を伝える際は、「現年収+100万円」くらいで伝えるのをおすすめします。

現年収と比べてあまりにも高望みしてしまうと、紹介してもらえる求人が少なくなってしまいます。逆に「現年収くらいでも大丈夫」と控えめな希望を出してしまうと、転職しても年収が下がってしまうことがあるのです。

3.「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておく

転職エージェントは求職者を企業に紹介して、紹介した求職者の方が企業に入社した際に、企業から年収約30%程度を紹介手数料として受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなっています。

企業から紹介手数料を得ているので求職者は完全無料でサポートを受けられるのです。

転職エージェントは求職者を企業に入社させないと売上が立たないので、転職意欲があってすぐに転職が決まりそうな求職者を優先的にサポートしたいと考えています。

優先的に転職サポートをしてもらうためにも、キャリア面談時にはとりあえず「いい企業があればすぐに転職したい。」と伝えておきましょう。（キャリア面談だけしてみて、実際に転職しなくても大丈夫です）

4.2週間に1回は連絡を入れる

転職エージェントのキャリアアドバイザーとキャリア面談した後に、最初の頃はメールもしくは電話で求人を紹介してくれます。

しかし時間が経ってしまうと、「この人は転職がなかなか決まらなそう...」と思われてしまい、次第に求人を紹介してくれる回数は減ってきてしまいます。

継続的に求人を紹介してもらうためのコツとしては、あなたの方からも2週間に1回はメールで転職状況の連絡を入れておくのがおすすめです。

地道な方法ではありますが、優良求人が出てきた時には、優先してあなたに紹介してくれるはずです。

5.求人応募時には口コミサイトで企業情報を確認する

応募する企業が決まったら、転職を失敗しないために自分でも口コミサイトで企業の情報収集を必ずしておくのが大切です。

転職エージェントの言葉を全て鵜呑みにするのは危険だからです。

最悪なキャリアアドバイザーだと、応募企業の悪い面は全く説明しないで、良い面のみを説明して求人をゴリ押ししてきます。

自分で企業情報を調べる上では社員口コミサイトの『Vorkers』が信憑性が高くておすすめです。

まとめ

京都に事業拠点を構えるおすすめの転職エージェントをご紹介しました。

転職エージェントとは最終的には担当キャリアアドバイザーとの相性ですが、優良な転職エージェントを利用すれば、評判が良く優秀なキャリアアドバイザーと出会える確率が高くなります。

優良な転職エージェントを利用すれば、あなたが求めている求人案件をたくさん紹介してくれるのはもちろんのこと、内定をもらうために応募書類や面接のアドバイス、企業との給与交渉や面接日程の調整を代行してもらえるといったメリットが受けられ、普段忙しくても転職活動を円滑に進めることができます。

ぜひ、今回ご紹介した以下の転職エージェントの中から選んでまずは気軽に話を聞いてみてください。

↑このテーブルは横方向にスクロールできます。()は、非公開求人数です。

あなたの転職活動が上手くいくことを応援しています。

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