『リーベル』の評判・口コミ｜特徴・サービス内容も徹底解説

『リーベル』に登録しようかどうかを悩んでいませんか？

『リーベル』に登録する前に、他の転職エージェントとの違い、リーベルがおすすめの人、リーベルの評判・口コミを確認しておきたいですよね。

この記事では、転職career編集部が徹底的に『リーベル』の調査を行い、リーベルの特徴・サービス内容・評判・口コミを解説しています。全て読めば、『リーベル』があなたに合っている転職エージェントかどうかが分かるので、転職を成功させるために確認しておきましょう。

『リーベル』の転職支援サービスは完全無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

リーベル(LIBER)の総評｜他の転職エージェントとの違い

【公式サイト】https://www.liber.co.jp/

『リーベル(LIBER)』は、IT業界に特化した転職エージェントです。

10人程度の少人数制で運営していて、コンサルタントは全員がIT業界出身者なので各企業や技術を深く理解し、最新のIT業界情報を提供することが可能です。

「株式会社NTTデータ No.1」「アビームコンサルティング株式会社 No.1」「フューチャーアーキテクト株式会社 No.2」の企業においてリーベルは内定率No.1、No2の実績があります。

求人数は他エージェントに比べると劣りますが、ピンポイントで応募したいIT企業があれば使ってみる価値のある転職エージェントです。

リーベル(LIBER)の特徴

IT業界に特化した転職エージェント

リーベルはIT業界への転職に強い転職エージェントです。

他エージェントとの違いは、転職希望者を少人数に絞っているためきめ細かいサポートをしてもらえるという点と、コンサルタントが企業の人事担当者と直接やりとりをしているのでリアルな企業情報を提供してもらえます。

圧倒的な内定率

リーベルの約80％は非公開求人で、IT系のコンサルティングファーム、大手SIer、メーカー、ベンダー、ネット系、ゲーム系など、国内／外資系ともに幅広いIT企業での転職支援実績があります。

• アビームコンサルティング株式会社 / 内定率実績No.1(2015年)
• フューチャーアーキテクト株式会社/ 内定率実績No.2(2015年)
• 株式会社NTTデータ/ 内定率実績No.1(2015年)
• 日本マイクロソフト株式会社/ 採用率実績No.3(2009年)
• IT ジョブエージェント/ 転職支援実績No.1(2010年)

職種別では、IT業界20代～30代のエンジニアの転職支援実績が一番豊富です。

コンサルタントがIT業界出身

豊富なIT業界の経験があるコンサルタントが転職サポートしてくれるので安心して利用することができます。希望の方には、面談を行い今までの実績やキャリアを客観的に判断した上でリアルな適正年収も教えてくれます。

現場での悩みや想いも理解してくれているのでパートナーとして力になってくれます。

リーベルがおすすめな人は？

リーベルでは、紹介企業数が少ないため、応募したいIT企業がある程度決まっている人にはおすすめです。ピンポイントで「株式会社〇〇へ求人応募することはできますか？」と相談してみるのもありです。

転職支援実績では、年齢別で20代後半から30代前半で約8割。職種別でコンサルタント、エンジニアが約9割となっています。

リーベルの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

リーベルの評判・口コミからわかるデメリット

リーベルの評判・口コミからわかるデメリットを解説していきます。

リーベルはIT業界に特化した転職エージェントですので、それ以外の業界への転職を考えている方の利用は向きません。

また、求人企業数自体は少ないので、いろんな求人を紹介してほしいという方は「リクルートエージェント」「doda」「パソナキャリア」といった総合型転職エージェントを利用することをおすすめします。

リーベルの評判・口コミからわかるメリット

リーベル登録から内定まで7つの流れ

リーベル登録から内定まで7つの流れを詳しく見ていきましょう。

step
1リーベル公式サイトから登録する

リーベル公式サイトから登録しましょう。

step
2登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する

登録後は、2~3日以内にキャリアアドバイザーから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。

step
3担当キャリアアドバイザーとの面談

あなたの転職に対する希望や職歴に対するキャリア面談を行います。

面談方法は「対面 or 電話」が選べますが、あなたの転職希望条件（業界/職種・年収・待遇等）を正確に伝えて、担当キャリアアドバイザーとの良い関係を構築し手厚くサポートしてもらうためにも直接対面で面談するのがおすすめです。

step
4求人紹介

あなたの要望にあった求人を紹介してくれます。

一般の転職サイトには公開されていない非公開求人や詳細の企業情報を提供してくれるのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーから見た「業界分析」「選考のポイント」など転職で役立つ情報を惜しみなく提供してくれます。

step
5書類添削/面接対策

転職エージェントに書類をチェックしてもらうことによって、客観的にあなたの自己PRなどを評価してもらえます。

自分一人で書いた自己PRというのは独りよがりで、相手に魅力が伝わらないことが多いので、転職のプロであれ転職エージェントにチェックしてもらうと、より企業の人事担当者から魅力を感じてもらえます。

step
6希望する企業へ応募→書類選考→面接

良さそうな求人がある場合は、キャリアアドバイザーに応募の意思表示をして、その後の選考スケジュールを調整してもらいます。

企業の人事担当者との面倒なやりとりもキャリアアドバイザーが全て代行してくれますので、「効率的にサクッと転職したい方」「時間がない方」におすすめです。

step
7内定・入社

内定おめでとうございます。入社日の調整・退職のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。

リーベルのまとめ

リーベルでは、紹介企業数が少ないため、応募したいIT企業がある程度決まっている人にはおすすめです。ピンポイントで「株式会社〇〇へ求人応募することはできますか？」と相談してみるのもありです。

転職支援実績では、年齢別で20代後半から30代前半で約8割。職種別でコンサルタント、エンジニアが約9割となっています。

リーベルの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

ただリーベルの担当者によっては当たり外れもありますので、他の転職エージェントも複数(2~3社程度)利用していくのが転職を成功させるためのコツです。

転職career編集部では、あなたの「キャリアアップ転職」「年収アップ転職」が成功できるのを心から応援しています。

転職career