マイナビエージェントがおすすめな人は？評判からわかるデメリット

若手向けのエージェント。
（営業職・40代前半・男性・年収500万台）

あまり求人を紹介してくれませんでした。40代の中高年には向かない転職エージェントです。

20代・第二新卒の方におすすめです。
（金融・20代後半・男性・年収500万台）

転職エージェントがたくさんある中で、大学時代に就活で使っていたマイナビを選びました。大手人材紹介会社のサービスなので信頼できます。

書類選考から面談へスムーズに進める事ができて、担当キャリアアドバイザーの方が積極的に企業へ私を推薦してくれたおかげで無事に転職できました。

親身になって転職相談に乗ってくれました。
（人材コンサルタント・30代前半・男性・年収500万台）

知人の紹介で相談をさせて頂きました。良かった点としては担当して頂いた方が年配の男性の方でとても親近感のあるラフな感じのやり取りをして頂けたことです。

自分の希望する職種、条件などを細かくヒアリングして頂き、該当案件を数件紹介をして頂きました。

一方で悪かった点としては、こちらからアクションを起こさない限り、電話等の連絡が無い事です。メールだけのやり取りとなる事で少し作業的な印象を持ちました。内部事情までは分かりませんが、電話連絡等で気を配って頂けるともっと好感を持てると思います。

きめ細かいサポートのおかげで効率的に転職できました。
（出版業界 編集/校正・30代前半・男性・年収400万台）

最初の面談の時から親身になってキャリアカンセリングをしていただきました。

出版社などの編集・校正の仕事を紹介してほしいと伝えたところ、「紙媒体の仕事は斜陽傾向にあります。それでもよろしいですか？」などマイナスな面もきっちりと言い切っていただきました。

おかげで吹っ切れて応募できるようになりました。なかなか簡単にそういっていただけることなんてないと思いますので。その発言で熱心と決心が新たに加わり、自身の中で決意が生まれました。

その後色々な求人を紹介して頂くことができました。週2、3ペースでメールや電話連絡などもしていただき、面接の手配などもして頂いたおかげで転職することができました。

初めての転職で不安でしたので、知名度のある大手マイナビを利用。
（食品業界/事務・20代後半・男性・年収400万台）

初めての転職活動で無名の転職エージェントを使うのが不安だったので、大手のマイナビエージェントを選びました。

メールだけのやりとりではなく、実際に登録という形でカウンセリングをしていただき、私の要望や合う企業さんの情報まで提供してもらいました。

また、カウンセリングを担当したキャリアアドバイザーの方が良い人で私の面接対策（具体的にはどのようなことをまとめているとよいか）についてアドバイスをいただき満足しています。

逆に悪かった点としては、メールで紹介される求人内容が私の求める業界や仕事内容ではないことが多々あったことです。事務職で探していたが、販売職や営業職を紹介してくるなどです。

企業ごとに面接対策をしてくれました。
（製造業/生産管理・20代後半・男性・年収400万台）

マイナビエージェントの良かった点は、担当が若いキャリアコンサルタントで、すごく丁寧な対応をしてくれ転職市場についても詳しかったのでとても良かったです。

選考過程でも面接対策として時間を作ってくれ忙しいときにはメールでこれまでの企業で聞かれた質問事例を等を送ってくれたりして面接対策は非常にしやすかったです。

悪い点は担当が若いキャリアコンサルタントで、すごく丁寧な方でしたが1番最初の面談の時に私の経歴を批判されてすこし嫌な気分になりました。それ以外は悪い点は見つかりませんし、とても親切なキャリアコンサルタントでした。

希望の求人を次々と紹介してくれたので、自分で求人を探す手間が省けました。
（建設業事務・30代前半・女性・年収300万台）

マイナビエージェントを利用し転職をしました。たくさんの企業の実態を教えてもらえたので企業選びにはとても参考になりました。

また、登録しておくと色々と希望にあった企業を紹介してくれるので自分で探す手間も減りました。

地方なので企業数は決して多くはなかったですが、ハローワークに通うより手早く見つけて簡単に転職活動を進めることができました。

私は資格等少ないので武器になるものはあまりなかったですが、資格や技術の豊富な方にとっては今よりキャリアアップをするのには良いエージェントだと思います。