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『パソナキャリア』の評判・口コミ|特徴・サービス内容も徹底解説

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パソナキャリア

『パソナキャリア』に登録しようかどうかを悩んでいませんか?

『パソナキャリア』に登録する前に、他の転職エージェントとの違い、パソナキャリアがおすすめの人、パソナキャリアの評判・口コミを確認しておきたいですよね。

この記事では、転職career編集部が徹底的に『パソナキャリア』の調査を行い、パソナキャリアの特徴・サービス内容・評判・口コミを解説しています。全て読めば、『パソナキャリア』があなたに合っている転職エージェントかどうかが分かるので、転職を成功させるために確認しておきましょう。

『パソナキャリア』の転職支援サービスは完全無料で利用できるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

パソナキャリア、他の転職エージェントとの違い

パソナキャリア

転職careerの総合評価
求人数
求人の質
転職成功実績
サポート力
対応地域 全国

『パソナキャリア』は、今までに25万人の転職を支援してきた実績と16,000社以上との取引実績がある大手転職エージェントです。

親身で丁寧なキャリアカウンセリングに対して評判が高く、履歴書・職務経歴書等の応募書類の書き方や面接対策、企業の社風や業務内容等の情報提供、年収交渉などにおいてもきめ細かなサポートをしてくれます。

徹底したサポート体制なので、何から転職活動を始めていいのかわからない「はじめて転職する方」におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリアの特徴

  • 親身で丁寧な転職支援が受けられるエージェント
  • 約7割の方が年収アップに成功
  • 取引実績企業は16,000社以上

親身で丁寧な転職支援が受けられるエージェント

パソナキャリアは25万人の転職支援実績のある大手転職エージェントです。取引実績企業数は16,000社以上。

パソナキャリアのサポートの特徴として、応募者のキャリアや年収に関わらず誰に対しても親身であると評判が高いです。

キャリア相談を通してあなたの中長期的な将来を見据えた転職プランをカウンセリング。履歴書・職務経歴書添削、面接対策も優しく丁寧にアドバイスしてくれます。

はじめての転職には特に不安や悩みがつきものですので気軽に相談してみましょう。あなたの強力なパートナーとして転職活動をサポートしてくれます。

約7割の方が年収アップに成功

パソナキャリア経由で転職をした約7割(67.1%)の方が年収アップに成功。

ただ転職して年収アップをするのではなく、一人一人が転職に対する目的を持ってやりがいのある仕事を見つけられるようにサポートしてくれます。

取引実績企業は16,000社以上

総合人材サービス企業の先駆者「パソナキャリア」として今までの取引実績企業は16,000社以上あります。

大手・優良企業はもちろん、外資や成長著しいベンチャー企業まで、業界・職種問わず、質の高い求人案件紹介をしてくれます。

下記は非公開での求人実績のある企業です。(一部)

パソナキャリア実績企業

パソナキャリア紹介企業一部

また、パソナキャリアの転職サポートでは女性の正社員転職支援にも力を入れているのも特徴です。

「女性が自分らしくキャリアを築いていくことを支援する」をサービスのコンセプトとしており、経験豊富な女性のキャリアアドバイザーがあなたに寄り添うように転職サポートをしてくれます。

パソナキャリアがおすすめな人は?

こんな方におすすめ

  • はじめて転職する方
  • 転職で年収UPしたい方
  • 転職でキャリアUPしたい方
  • 20代から30代の方
  • 正社員女性の方

パソナキャリアは親身な転職サポートなので「はじめて転職する方」におすすめできる転職エージェントです。

「キャリアアップ&年収アップしたい」という20代から30代の方はパソナキャリアにまずはキャリア相談してみましょう。また、正社員女性であったり、管理職を目指しているキャリア志向の女性の転職にも強いです。

パソナキャリアの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

ココがポイント

とりあえずパソナキャリアに相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。

パソナキャリアの評判・口コミからわかるデメリット

転職エージェントの中では、パソナキャリアの求人数は多い方ですが、業界最大手総合転職エージェントのリクルートエージェントとdodaと比べると求人数は劣ります。

紹介求人数は少ないかも...
(マーケティング・20代後半・男性・年収400万台)

転職面談で担当してくれたキャリアドバイザーの方は聞き役に徹する方で私の要望を聞いた上でピンポイントで希望に沿った求人案件を紹介してくれました。

他社エージェントでは多数の案件を紹介されていたのでエージェントにもいろいろなスタイルがあるなと正直驚きました。

私はたくさんの案件を紹介されるよりもピンポイントで求人を紹介してもらいたいので問題はないのですが、たくさん求人を紹介してほしい方には合わないかもしれません。

最初は良かったですが、少しづつ希望以外の求人を紹介されました。
(人材派遣会社・30代前半・女性・年収300万台)

パソナキャリアに初めて行った時は落ち着いた雰囲気で、綺麗な会社だという印象でした。担当のエージェントの方は年上の落ち着いた綺麗な女性で、とても話しやすい雰囲気を作ってくれました。

色々要望もまとめてくれ、すぐにいくつかの案件をご紹介されました。その場ですぐに答えられず、一旦持ち帰りました。

最初は頻繁にやりとりをしながら、いくつかの案件を吟味していました。いくつか断ったものもありますが、何度かやりとりしていくなかで少しづつ条件の合わないものも紹介してきました。

パソナキャリアの雰囲気は良かったですが、最後には条件合わない案件ばかりの紹介となり信頼性にかけてしまったことが残念な点でした。

パソナキャリアの評判・口コミからわかるメリット

転職サポートが丁寧でした。
(マーケティング・30代前半・男性・年収600万台)

前職では今後の業界動向に不安を感じ転職を決意しました。最初は何から始めればわからなかったためネットで情報収集していたところ初めて転職する方の「パソナキャリア」に関する評判・口コミがよかったので登録することにしました。

評判・口コミ通りキャリアアドバイザーの方が親身に転職相談をしてくれたので印象がとてもよかったです。転職をせかすといった感じではなく、今後の私のキャリアについても一緒に考えてくれて最適な求人案件を紹介してもらいました。

登録してから1ヶ月後くらいに無事に希望の企業から内定を貰うことができました。仕事内容にも給料・条件についても納得しています。今すぐではありませんが今後何年後かにまた転職を考えることになった際にはまたパソナキャリアを利用すると思います。

はじめての転職で不安な方にオススメ。
(営業職・20代後半・女性・年収400万台)

「転職したい!」という気持ちだけで、なにも準備もせずに転職活動を始めてしまったのですが、転職に関する基本的な流れや転職ノウハウを嫌な顔せずに細かく教えてくれました。

転職がはじめてで、なにからはじめていいのかわからない私に対しても対応が丁寧でしたので良かったです。

転職で年収アップに成功しました。
(金融・30代前半・男性・年収600万台)

転職時に前職よりも年収アップは必須条件でした。他の転職エージェントでは年収アップ率はあまり開示していないのですが、パソナキャリアのサイトを見たとき「年収アップ率67.1%」に注目して登録しました。

転職することができて、さらに50万円ほどの年収アップを実現することができました。

応募書類や面接対策を入念にサポートしてもらいました。
(営業・20代前半・男性・年収300万台)

転職エージェントはパソナキャリアを含め複数を利用していました。最終的にはパソナキャリアではなく他社エージェント経由での転職となりましたがおすすめできるエージェントだと思います。

紹介求人数は他社と比較すると少ないのですが、応募書類のチェックや面接対策では使っていたエージェントの中で一番入念にサポートしてくれました。

「はじめての転職必勝ガイド」で転職ノウハウを習得。
(IT業界・20代後半・女性・年収400万台)

最初パソナキャリアに登録に行った際、「はじめての転職必勝ガイド」を頂きました。結構定評のあるガイドのようで、内容も充実しており役に立ちました。また、土日でもキャリア面談を実施している点は他エージェントと違いおすすめです。

パソナキャリアの転職エージェントは専任の担当が1名つき、基本的にその方のみとのやりとりで済むのでその点は助かりました。他エージェントと違い、最後まで定期的に求人を紹介いただけました。

大手ならではの手厚いサポートが受けられます。
(営業事務・40代前半・女性・年収400万台)

転職エージェントには若いころから複数登録していますが、パソナキャリアさんは大手なので、優良企業の求人が多くて様々な仕事を紹介してくれました。

スタッフさんもとても感じが良く、就業に付いた後のフォローもとても良いです。やはり大手のエージェントは良い仕事を持っていると思います。

パソナキャリア登録から内定まで7つの流れ

  1. パソナキャリア公式サイトから登録する
  2. 登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する
  3. 担当キャリアアドバイザーとの面談
  4. 求人紹介
  5. 書類添削/面接対策
  6. 希望する企業へ応募→書類選考→面接
  7. 内定・入社

パソナキャリア登録から内定まで7つの流れを詳しく見ていきましょう。

step
1
パソナキャリア公式サイトから登録する

登録

パソナキャリア公式サイトから登録しましょう。

step
2
登録後、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整する

面談日程調整

登録後は、2~3日以内にキャリアアドバイザーから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。

step
3
担当キャリアアドバイザーとの面談

キャリアアドバイザー面談

あなたの転職に対する希望や職歴に対するキャリア面談を行います。

面談方法は「対面 or 電話」が選べますが、あなたの転職希望条件(業界/職種・年収・待遇等)を正確に伝えて、担当キャリアアドバイザーとの良い関係を構築し手厚くサポートしてもらうためにも直接対面で面談するのがおすすめです。

step
4
求人紹介

求人紹介

あなたの要望にあった求人を紹介してくれます。

一般の転職サイトには公開されていない非公開求人や詳細の企業情報を提供してくれるのはもちろんのこと、キャリアアドバイザーから見た「業界分析」「選考のポイント」など転職で役立つ情報を惜しみなく提供してくれます。

step
5
書類添削/面接対策

書類添削/面接対策

転職エージェントに書類をチェックしてもらうことによって、客観的にあなたの自己PRなどを評価してもらえます。

自分一人で書いた自己PRというのは独りよがりで、相手に魅力が伝わらないことが多いので、転職のプロであれ転職エージェントにチェックしてもらうと、より企業の人事担当者から魅力を感じてもらえます。

step
6
希望する企業へ応募→書類選考→面接

面接

良さそうな求人がある場合は、キャリアアドバイザーに応募の意思表示をして、その後の選考スケジュールを調整してもらいます。

企業の人事担当者との面倒なやりとりもキャリアアドバイザーが全て代行してくれますので、「効率的にサクッと転職したい方」「時間がない方」におすすめです。

step
7
内定・入社

内定・入社

内定おめでとうございます。入社日の調整・退職のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

パソナキャリアは親身な転職サポートなので「はじめて転職する方」におすすめできる転職エージェントです。

「キャリアアップ&年収アップしたい」という20代から30代の方はパソナキャリアにまずはキャリア相談してみましょう。また、正社員女性であったり、管理職を目指しているキャリア志向の女性の転職にも強いです。

パソナキャリアの転職支援サービスは無料で利用できて、登録も1分で簡単にできます。

ココがポイント

とりあえずパソナキャリアに相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。

ただパソナキャリアの担当者によっては当たり外れもありますので、他の転職エージェントも複数(2~3社程度)利用していくのが転職を成功させるためのコツです。

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