スポーツ業界におすすめ転職エージェントと上手な活用方法

スポーツ業界に強い転職エージェントを探していませんか？

一人で転職活動すると、情報収集、書類作成、日程調整まで全て自分自身で行わなければなりません。

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーと呼ばれる「転職のプロ」が、転職活動の相談、履歴書・職務経歴書の添削、キャリアの棚卸し、面接対策、応募企業情報の提供、面接日程調整、給料・年収交渉を代行してくれるので転職成功確率が高まるのでおすすめです。

この記事では、転職career編集部がスポーツ業界に強い転職エージェントを厳選して5社ご紹介しているので参考にしていただけると幸いです。

「今すぐ転職したい方」はもちろん、「半年〜1年先の転職希望の方」も転職エージェントと面談をすることで「業界の動向」「今の市場価値」「転職活動全般のアドバイス」が受けられるので、まずは気軽に相談からしてみましょう。

スポーツ業界におすすめ転職エージェント5選

スポーツ業界に転職したいなら登録必須『スポナビキャリア』

『スポナビキャリア』は、体育会系出身者の転職支援に特化した転職エージェントとしてトップシェアクラスの企業です。

スポーツ業界への転職ノウハウ、スポーツ企業との太いコネクションは他社にはない特徴となります。 大学・高校時代スポーツに励んでいた方、スポーツ選手としてご活躍されていた方におすすめです。

はじめての転職で不安な方におすすめ『リクルートエージェント』

『リクルートエージェント』は、業界最多の求人を誇る転職エージェントです。あらゆる業種・職種の転職支援に対応しており、スポーツ業界への転職にも対応しています。

多くの転職者を支援してきた実績のあるキャリアアドバイザーが、転職活動の相談、履歴書・職務経歴書の添削、キャリアの棚卸しをサポートしてくれるので、はじめての転職で不安な方は気軽に相談からしましょう。

外資系のスポーツ関連企業へ転職したい場合『JACリクルートメント』

『JACリクルートメント』は、外資系・グローバル企業への転職を目指している30代から40代のハイスキル・エグゼクティブの方からの評判が高くおすすめの転職エージェントです。

ある程度の経歴や実績がないと求人を紹介してもらえないので注意してください。JACリクルートメントの登録後に紹介してもらえる求人があるかないかで、あなたの転職市場価値を測れます。

地方のスポーツ関連企業に転職したい場合『doda』

『doda』は、全国求人を保有、キャリア面談拠点も構えている大手転職エージェントです。地方へのUターン転職、Iターン転職に対応。他では取り扱っていない独占求人を保有しており、全体の80~90%が非公開求人となります。

スポーツ業界専門の転職エージェント『ウィルオブ・スポーツ』

『マーススポーツエージェント』は、スポーツ人材に特化した転職エージェントです。キャリア面談拠点は東京のみとなりますが、スポーツ人材における専門性の高いカウンセリング力に強みがあります。

転職エージェントの上手な活用方法

上手に賢く活用すればあなたの大きな力となってくれる転職エージェント。

ここでは「転職エージェント利用の流れ」と「転職エージェントの賢い使い方」を解説します。

転職エージェント利用の流れ

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1転職エージェントに登録する

まず最初に転職エージェントを使うためにはweb上から登録をします。

キャリアアドバイザーによっては能力差もあるため、転職に成功している方は複数のエージェントに登録することが多いです。

登録した後は数日後にエージェントから電話もしくはメールで連絡が来て面談日程を調整します。面談場所は転職エージェント企業の会議室であることが多いです。

面談日程が決まりましたら、履歴書と職務経歴書の準備に取り掛かりましょう。

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2転職エージェントとの面談

履歴書と職務経歴書を元に面談を行いますので事前にメールで提出するか当日持参しましょう。

履歴書・職務経歴書を提出しないと、転職エージェントからあなたの転職意欲を疑われてしまいますのでくれぐれも忘れないようにしてください。

転職サイトから自分で応募している案件や、他の転職エージェントから応募している案件などの転職活動状況をエージェントと共有するようにしてください。共有することによりあなたに合わせて効率的な選考スケジュールを用意してくれます。

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3求人紹介

提出した書類や面談時の希望を元にキャリアアドバイザーはあなたに適した求人案件を紹介してくれます。

社風やオフィス環境、配属先の部署の雰囲気などの裏情報も提供してくれます。

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4応募企業の選考

求人を紹介してもらい書類選考が通った後は面接に入ります。転職エージェントでは希望があれば面接対策をしてくれますので、面接に自信がない方は相談してみてください。

転職エージェントは転職のプロです。選考に通りやすい履歴書・職務経歴書を熟知しておりますので積極的にアドバイスしてもらいましょう。

企業との連絡や面接日程の調整は全て転職エージェントが代行してくれます。

面接後は受かっている場合も落ちている場合もエージェントからあなたへ連絡が届きます。その際には必ず面接のフィードバックをもらうようにしてください。

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5内定

内定おめでとうございます。

直接は言いづらい年収や条件面に関しては、あなたの希望に合わせて転職エージェントが代行してくれます。

内定において疑問点や不安なことがあれば転職エージェント経由で確認してもらいましょう。もし疑問点が複数あり心配な場合は、企業との面談を依頼することも可能です。

転職エージェントの賢い使い方

転職希望者は転職エージェントのキャリアアドバイザーに転職支援サポートをしてもらう立場ですが、転職に成功している方々は転職エージェントに頼るというよりも「うまく使う」といったスタンスでいる方が多いです。

「うまく使う」とは指図をしたりするといった意味ではなく、転職するためのパートナーとして付き合いながら転職エージェントの強みを上手く活用するといった意味です。

そのためには転職エージェントがどのような考えで仕事しているのかということと、効率のいい転職エージェントの使い方を学んで担当のキャリアアドバイザーにやる気になってもらう必要があります。

転職エージェントからあなたに対する転職サポートをやる気になってもらう方法は以下です。

まずは、あなたが優良企業に転職できるような経験やスキルを用意しておくことです。

「今まで〇〇の仕事をしてきて〇〇のスキルを持っています。」といったように、今までに経験してきた内容をストーリーで語れるようにしておきましょう。

また、転職エージェントに対してあなたが「企業から求められるような人材」「転職市場価値がすぐに転職できる人材」であるということをアピールするのも大切です。

志望先についても高望みをするとなかなか転職することが難しくなってしまいますので、現実的に転職できそうな企業を目標とすることも大切です。

3つ目の方法として、あなたに転職意欲があるかどうかということです。

「転職するかどうかまだわからない。」と言ってしまうと転職エージェントからのサポートは後回しとなってしまいます。

転職するかどうかまだ未定という方でも、面談では「自分に合う企業があれば転職をしたい。」といった転職意欲がある言い回しにしておきましょう。

まとめ

スポーツ業界におすすめの転職エージェントをご紹介させていただきました。

少しでも気になる転職エージェントがあれば、まずはキャリアアドバイザーに相談からしてみてください。

相談をすることで、転職市場の動向や転職市場価値を教えてもらえるので、キャリアの棚卸しを行い、理想のキャリアを作っていきましょう。

最適な転職エージェントを選択し、あなたの希望のキャリアを実現できるのを応援しています。

転職career

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