アパレル転職『スタッフブリッジ』の特徴と評判・口コミ

アパレル・ファッション転職支援専門のサイト『スタッフブリッジ』に登録すべきかどうかを確認するために、事前にサービス内容や特徴を確認しておきたいですよね。

利用者からの評判や口コミ情報も掲載しているので、登録する際の参考にしていただければ幸いです。

スタッフブリッジの総合評価

『スタッフブリッジ』は、アパレル・ファッション業界に特化した転職支援サービスです。

Web上からの登録後は、直接スタッフブリッジのコンサルタントとキャリア面談をして、ご希望の仕事や条件をもとにスタッフブリッジが取り揃えている豊富なアパレル求人の中から希望条件にマッチするお仕事を紹介し、採用が決まるまで転職活動をサポートしてくれます。もちろんすべて無料です。

キャリア面談会場と求人は全国に対応しています。キャリアカウンセリングや転職活動中のフォロー体制も充実しており、コンサルタントの対応も口コミで評判が良くおすすめのアパレル転職エージェントです。

スタッフブリッジの特徴・メリット

アパレル・ファッション業界への転職に強い

スタッフブリッジは、アパレル業界に特化した日本最大級の転職エージェントです。

アウトレットにおけるアパレルのショップ販売員の就業率は人材派遣において業界No1の実績があります。希望に合わせて憧れのブランドの店長、デザイナーやパタンナーなど本部職への転職も可能です。

全国（東京都、千葉県、富山県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、岡山県、福岡県）にキャリア面談拠点を構えているため、都市圏の方はもちろんのこと地方の方にもおすすめです。

掲載ブランド数は業界最大級の1,000以上

スタッフブリッジでは、アパレル・ファッション業界最大級の掲載ブランドと求人数を保有しているので、応募したいブランドの求人が見つかりやすいです。

また、アウトレット施設より推奨人材会社の認定を受けているため、アウトレットにテナントを構えているアパレルやバッグなど多数のアパレルブランドの求人に強いのも特徴です。

全国エリア対象の豊富な求人を掲載

大手アパレル・ファッションの地方出店も数多く取り扱っているので、主要都市部はもちろんのこと、地方の求人にも強いです。

職種別では、「ショップ販売員」の求人が大多数を占めていて、そのほかにも店長エリアマネージャーやデザイナー、生産管理、営業企画などの本部/管理職の求人を取り扱っています。

スタッフブリッジはこんな人におすすめ

『スタッフブリッジ』の利用がおすすめなのは、アパレル・ファッション業界へ転職したい20代から30代の女性です。

アパレル職種は、「ショップ販売」「VMP/プレス/販促」「MD/バイヤー」「店長/エリアマネージャー」「デザイナー」「パタンナー」の中から選ぶことができます。

登録は2分程度で完了しますので、『スタッフブリッジ公式サイト』から行いましょう。登録後はメールか電話でキャリアアドバイザーから連絡が来て転職支援サービスを利用することができます。

面談をすることで業界の動向、今の市場価値、 転職活動全般のアドバイスを受けられます。完全無料ですので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

4.スタッフブリッジの評判・口コミ・体験談

スタッフブリッジの評判・口コミ・体験談を以下に紹介しています。

アパレル関連に特化した派遣先が豊富。希望勤務地から近いアウトレットやイオンモール内の専門店・百貨店などから、自分の希望条件に合った就業先をたくさん紹介してもらえた。

面接や顔合わせなどにも同行してもらえるので、初日から安心して働くことができた。更新の際などのエージェントの対応も毎回しっかりとしており、派遣就業後も困ったことはないかなどの話を定期的に聞いてくれたり、店舗に足を運んで気にかけてくれたりするので好感が持てた。

ただ、就業先のほとんどがアパレル業務なので、他の業種を希望しているのであれば、あまりおススメはしない。

（アパレル業接客・20代前半・女性・年収200万台）
総合評価：★★★★☆ 4.0

元アパレル出身者のキャリアコンサルタントの方が、親身に相談にのってくれて希望のアパレルブランドを紹介してくれて転職することができました。

（アパレル業接客・20代後半・女性・年収300万台）
総合評価：★★★★★ 5.0

希望の職場環境に転職することができて、子育てと仕事を両立させています。

（アパレル業接客・20代後半・女性・年収200万台）
総合評価：★★★★★ 5.0

直接アパレルブランドに問い合わせするよりも、間に会社、パートナーの方がいらっしゃれば何かあった時に助けてくれたり、時給も高いのではないかと、このサイトに申込みをしました。

この転職サイトの良い所は、アパレル関係の様々な業種を選べる事、勿論私は販売スタッフ希望、働きたいブランドもそれとなく決まっていたので、話は早かったです。最初はスタッフブリッジの会社で顔合わせを行うので、そこまで緊張する事もなく話しやすかったです。私は業界経験者でしたが、業界初の方にはどういうものなのか、相談する事も出来るそうです。

悪かった点は、悪いとまではいきませんが、働きたいブランド会社と直接ではなかったので採用の合否にも少し時間がかかった事です。また私の場合、初めから行きたいブランドが決まり過ぎていて一直線だったので、もっと他の所も視野に入れれば上手く決まったかもしれません。

最終的には、給料や働き方は直接ブランドの方に尋ねた方が分かりやすいと思い、転職サイトは通さずに自力で就職先を決めました。親身になって下さった会社の方には申し訳なかったです。

（アパレル販売員・30代前半・女性・年収200万台）
総合評価：★★★★☆ 4.0

スタッフブリッジの運営会社情報

東京オフィス

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木更津サテライト

富山オフィス

名古屋オフィス

三重オフィス本部

滋賀サテライト

大阪オフィス

岡山オフィス

福岡オフィス

スタッフブリッジ利用の流れ

1. インターネットで無料登録（全て無料、所要時間2分）
2. 専任のキャリアコンサルタントから連絡がきて、面談日程の調整
3. キャリアコンサルタントと、1対1でキャリア面談
4. 仕事の要望をヒアリングした上で求人のご紹介
5. 応募・選考・面接
6. 内定・入社

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