ITエンジニア『TechStars（テクスタ）』の特徴と評判・口コミ

ITエンジニアに特化した転職サイト『TechStars（テクスタ）』に登録すべきかどうかをお悩みではありませんか？

この記事では、実際にIT業界から見た「TechStars（テクスタ）の総合評価」、「TechStars（テクスタ）の特徴・メリット」「TechStars（テクスタ）がおすすめな人」「TechStars（テクスタ）の評判・口コミ・体験談」を中心に解説していますのでぜひ参考にしてみてください。

TechStars（テクスタ）の総合評価

『TechStars（テクスタ）』は、ITエンジニアの転職に特化した転職サイトです。

ITエンジニアとしての経験スキルや希望の言語、開発環境、年収、勤務地、または勤務形態(正社員契約志望かフリーランス契約志望かなど)の登録をして待っているだけで、システムがあなたの希望に最適な企業とマッチングをして、一定の掲載審査をクリアし採用意欲の高い厳選された求人企業から直接オファーが届きます。

今までの転職サービスは求職者が企業側に応募するといった流れでしたが、TechStars（テクスタ）では企業側がエンジニアにオフォーを行うといった逆の流れになるので、スキルに自身のあるITエンジニアの方にはたくさんオファーが届くでしょう。

TechStars（テクスタ）の特徴・メリット・デメリット

ITエンジニア特化型の転職サイト

TechStars（テクスタ）は、ITエンジニア特化型の転職サイトなので登録者はITエンジニアのみです。

職種は、プログラマー(PG)、データベースエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、社内SE、SAPコンサルタントなどです。東京の求人を中心に、神奈川、千葉、埼玉などの求人を多数保有しています。

シンプルなUIで使いやすい

サイトは煩わしい操作をなくしたシンプルなUIで直観的に使いやすくできていて、スマホからも簡単に操作可能なため、多忙なITエンジニアの方も通勤時間や寝る前などの隙間時間を利用して気軽に転職活動ができます。

キャリアやスキル、希望条件を登録しておくと企業から直接オファーが届き、面談日程なども簡単にTechStarsから調整できる便利なシステムです。

厳選されたIT・Web企業からオファーが届く

TechStarsの求人企業は、審査に通過した企業のみなので優良IT企業が多いです。登録後は優良な大手IT企業やItベンチャー企業からオファーが届きます。

TechStars求人企業（一部）

TechStars（テクスタ）がおすすめな人

◆スキルに自信のあるITエンジニアの人
⇒スキルに自信のあるITエンジニアの人のみにおすすめの転職サイトです。経験やキャリアが浅く転職市場価値が低いと企業からオファーをもらえないので、そのような人は向いていません。

◆効率的に転職活動したい人
⇒TechStars（テクスタ）では、ITエンジニアに関するプロフィール入力を行うだけで企業との高いマッチングができるので、効率的で都合の良い転職が可能です。マッチングの精度が高いのはもちろんの事ですが、サイトのユーザビリティも優れていてメッセージのやり取りから面談するまでの操作を直感的・スムーズに行うことができます。

無料登録は3分程度で完了しますので、『TechStars公式サイト』から行いましょう。登録後はあなたとマッチングした企業からオファーが届きます。

TechStars（テクスタ）の評判・口コミ・体験談

TechStars（テクスタ）の評判・口コミ・体験談を以下に紹介しています。

TechStars（テクスタ）の運営会社情報

TechStars（テクスタ）利用の流れ

1. TechStars公式サイトから新規登録
2. 希望条件を入力（開発言語、開発環境、希望勤務地、年収等）
3. 企業からオファーが届く
4. Web上からメッセージのやり取りや面談日程調整を行う
5. 内定・入社