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『@type』の特徴と評判・口コミ

更新日:

@type logo

大手転職サイト『@type』に登録すべきかどうかを確認するために、事前にサービス内容や特徴を確認しておきたいですよね。

利用者からの評判口コミ情報も掲載しているので、登録する際の参考にしていただければ幸いです。

  1. 『@type』の総合評価
  2. 特徴・メリット・デメリット
  3. こんな人におすすめ
  4. 評判・口コミ・体験談

1.@typeの総合評価

転職サイト@type

総合評価 ★★★ 4.0
使いやすさ ★★★ 4.0
利用者満足度 ★★★ 4.0
求人量 ★★ 4.0
求人質 ★★ 4.0
公開求人数 約2,200
非公開求人数 非公開
得意なジャンル 20代・30代の転職
対応地域 全国

『@type』は、東証一部上場企業の株式会社キャリアデザインセンターによって運営されている大手総合転職サイトです。

「@type」以外にも各分野の転職サイトやwebメディアを展開しているため、他では得られないような企業情報や転職ノウハウを保有しています。

キャリアデザインセンター運営サービス

  • 営業向け転職サイト:「@type営業の転職」
  • 女性向け転職サイト:「女の転職@type」
  • 転職エージェント:「type転職エージェント」
  • IT・Webエンジニア向け派遣サイト:「type IT派遣」
  • IT・Webエンジニア向け転職サイト:「エンジニアtype」
  • 営業向けメディア:「営業type」
  • 女性向けメディア:「woman type」

@typeの会員数は200万人を超えていて、エンジニア・営業・事務/管理部門をはじめとした様々な職務領域で活躍してきた20代の若手層・第二新卒から30代のミッドキャリア層の会員が多いのが特徴です。

登録をすると厳選された企業からのスカウトメールを貰うことができたり、自分自身の市場価値がわかる診断テストや他にも転職活動に役立つコンテンツを利用することができるので、キャリアアップを目指している20代から30代におすすめの転職サイトです。

2.@typeの特徴・メリット

100万人以上が利用する大手転職サイト

20代から30代の求人情報が多い

自分の転職市場価値がわかるコンテンツが人気

100万人以上が利用する大手転職サイト

@typeは、月間100万人以上が利用する国内大手の転職サイトです。

リクナビネクストやマイナビ転職と比べると知名度は劣るかもしれませんが、運営歴は長く実績があるので、企業からの信頼が厚く、大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を掲載しています。

「スカウト」や「オファーDM」をはじめとした豊富なマッチング機能が付いているため、求職者と企業の精度の高いマッチングを実現します。

20代から30代の求人情報が多い

20代から30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアが、@typeの主な登録利用者となっています。

@type登録者の年齢層

職種別では、営業系が18.1%、IT・通信・Webエンジニアが15.1%、事務・管理部門系が14.7%と割合が高いです。

@type職種

自分の転職市場価値がわかるコンテンツが人気

@typeでは求人情報の提供だけではなく、転職に関する有益な情報・ノウハウを提供してくれるコンテンツが充実しています。

登録後に利用することができる「転職力診断テスト」では、選択式のアンケートに回答するだけで「転職力」を判定してくれます。転職力だけでなく、「予想内定獲得社数」「予想年収」などもすぐにわかることができます。

転職力診断テストの結果を参考にしながら、書類対策や面接対策に活かすことができるのでぜひ利用してみてください。

3.@typeはこんな人におすすめ

@typeに登録がおすすめなのは、20代から30代でこれから年収アップやキャリアアップを考えている人です。

首都圏の求人を中心に全国の求人を網羅しており、U・Iターン転職にも対応しています。

登録はたった1分で簡単に完了しますので、『@type公式サイト』から行いましょう。キャリアデザインセンターでは転職を総合的にサポートを行う転職エージェント「type転職エージェント」のサービスも提供しているので、転職に関する相談をしたいという方や、厳選されたおすすめの求人を紹介してほしいという方は利用することをおすすめします。

4.@typeの評判・口コミ・体験談

@typeの評判・口コミ・体験談を以下に紹介しています。

求人情報量や転職コンテンツが満載でしたので、メインの転職サイトとして転職活動を行いました。

@typeの転職力診断テスト、市場価値診断テストを積極的に活用し、自分自身の適性などを見ながら面接対策にも応用していました。

(エンジニア・30代前半・男性・年収400万台)
総合評価:★★★★☆ 4.0

女性向け求人が多数あり、詳細検索の使い勝手も良かったと思います。自身の情報、希望を入力しておけばマッチング求人の案内もしてくれます。また、その案内の際には希望条件にどれだけ沿っているかを☆印評価で知らせてくれるので、その点も分かりやすくて良かったです。 ただ、転職後、退会しないままサイトを放置していた私も悪いのですが何ヶ月経っても「お気に入りに登録してある求人の掲載が間も無く終了です」という趣旨のメールが届きます。一定期間ログインがない場合、メール頻度を減らすなど対策してくれると少し嬉しいかなと思いました。

(教育関係・30代前半・女性・年収400万台)
総合評価:★★★★☆ 4.0

@typeの運営会社情報

運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
英文 CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.
設立 平成5年7月8日
従業員数 420名(平成27年9月30日現在)
資本金 5億5,866万円
東京本社
東京 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

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