女性に評判がいい転職エージェントおすすめ7選と選び方

といったことで悩んでいませんか？

結婚・出産後も働き続けたいというキャリア女性が増えてきているとともに、「正社員女性を積極的に採用したいと考える企業」や「働く女性の活躍を応援する企業」が年々増えてきています。

女性が活躍している企業では、女性の気持ちに寄り添ってくれるので働きやすく、さらにライフステージに合わせた支援も整っているため育休・産休の取得がしやすく、男女関係なくキャリアアップを目指すことが可能です。

この記事では『転職career編集部』が転職に成功した経験から、将来のキャリアアップや結婚・出産を考えている女性の方向けに、女性の気持ちをしっかり理解してくれる転職エージェントを紹介しています。

転職する・しないに関わらずに、まずは今後のキャリア形成の相談も兼ねて転職エージェントへ気軽に相談してみましょう。

女性が転職エージェントを使うべき理由

女性が転職エージェントを絶対に使うべき理由は3つあります。

簡単にまとめると、転職エージェントを利用すればあなたが希望のキャリアを実現できる企業をすぐに紹介してもらえて、余計な手間をかけずに効率的に転職ができるからです。

企業との面接スケジュール調整・応募書類の添削・年収交渉・入社日の調整などの面倒な転職業務を、あなたの要望通りに転職エージェントが無料で全てを代行してくれます。

早い方だと、1ヶ月以内でサクッと希望する企業へ転職を成功させています。

「希望の求人がなかなか見つからない...。」「普段忙しいので転職活動の時間がなかなか取れない...。」「なるべく早く転職したい...。」といった女性の方に転職エージェントはおすすめです。

転職サイトよりも、転職エージェントを利用した方がスムーズに転職できます↓

※転職活動の効率性を「◯」「×」で評価しています。

「1ヶ月以内に転職したい方」は転職career編集部が女性におすすめする転職エージェントの『パソナキャリア』『type転職エージェント』『マイナビエージェント』全てに登録しましょう！

人気の高い優良求人はあっというまに募集枠が埋まってしまいますので、転職エージェントに相談してすぐに希望の求人を紹介してもらう環境を整えておくことをおすすめします。

転職エージェントに登録・キャリア相談したからといって必ず転職しなければいけない、というわけではありませんので気楽な気持ちでまずは登録してみてください。

女性に評判がいい転職エージェントおすすめ7選

第1位 パソナキャリア｜女性の気持ちに寄り添った親身な転職サポート

『パソナキャリア』は、大手パソナグループが運営しており、女性の正社員転職に強い転職エージェントです。

「女性が自分らしくキャリアを築いていくことを支援する」をサービスのコンセプトとしており、経験豊富な女性のキャリアアドバイザーがあなたに寄り添うように転職サポートをしてくれます。

「キャリア女性の方」や「結婚・出産・育児を考えてた上で働きやすい企業へ転職したい女性の方」は必ずパソナキャリアへ登録しておくのをおすすめします。

第2位 マイナビエージェント｜未経験歓迎の求人を探している方向け

『マイナビエージェント』は、女性の転職支援実績が抜群の大手マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビの業界ネットワークが強みで、「未経験OK」「研修制度あり」などの多彩な求人を紹介してもらえるのが特徴です。

営業職や事務職を中心に女性の転職をサポートしています。面談では単なる求人紹介ではなく、話をしっかりと伺った上で理想のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

リブズキャリア(LiBz CAREER)｜高収入の求人が多くキャリア女性向け

『リブズキャリア(LiBz CAREER)』は、2014年にリリースされたばかりのまだ新しい転職支援サービスではありますが会員数や掲載企業数を続々と増やしています。

「企業で活躍する女性を増やし、女性が活躍する社会を創る」を念頭に転職支援サービスを運営しています。

転職希望者と応募企業との間でミスマッチがないように、企業の情報開示量が多いこともリブズキャリアの特徴です。

type転職エージェント｜20代・30代の正社員女性に強い ※1都3県のみ対応

『type転職エージェント』は、首都圏の正社員女性の転職に強いエージェントです。

女性の転職における悩み（結婚・育児・子育て）に対して親身に相談にのってくれて、女性転職支援実績が豊富な専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。

「応募書類の提出」「各社との面接日程の調整」「内定後の給与・待遇・入社日の交渉」などの大変な作業は全てキャリアアドバイザーが代行してくれるので、手間を取らずにラクに転職活動ができます。

女の転職type｜首都圏を中心に女性の正社員求人情報を多数掲載

『女の転職type』は、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。転職エージェントではなく、転職サイトで自分のペースで転職活動を進めていきたいという女性におすすめです。

パスキャリ｜1都3県を中心にIT系、営業、事務、サービス業

『PASSEND』は、女性正社員への就職サポートを完全無料で行うエージェントです。

1都3県を中心にIT系、営業、事務、サービス業、教育関連、医療系など様々な業種の求人を紹介してくれます。

女性の転職で成功する転職エージェント選び方

転職エージェントの利用はメリットしかないように思えますが、転職エージェント選びを間違えてしまうともちろんデメリットもあります。

間違った転職エージェントを利用してしまうと、「希望の求人を紹介してもらえない...。」「実際に転職できたけど、想像していた企業となんか違う...。」といった問題が発生してしまい、転職に失敗してしまう可能性もあります。

無駄な転職を繰り返してしまうと、重要なキャリアに傷が付いてしまいますので注意が必要です。

女性の転職で成功する転職エージェント選び方として重要なポイントは3つあります。

転職エージェント選び方のポイントさえ押さえておけば、女性の転職を成功させられる確率が高くなります。

「③複数の転職エージェントを利用する」の点においてですが、転職エージェントのキャリアアドバイザーの能力は人によって様々です。

メールや電話でのレスポンスが早く、ベストなキャリア提案をしてくれる優秀なキャリアアドバイザーがあなたの担当となれば最高ですが、残念ながら能力の低いキャリアアドバイザーが担当となってしまうケースもあります。

そのためにも複数（2~3社程度）の転職エージェントを利用して、担当が優秀なキャリアアドバイザーであるところのエージェントを今後利用していくのをおすすめします。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点をしっかり把握しておけば、転職成功確率が上がります。

1.初回面談前に自己分析をする

エージェントとの初回面談時には、担当者から優良求人を紹介してもらうためにもあなたの学歴・職歴・スキル・長所・短所を正確に伝える必要があります。

自分のことをわかっているつもりでも、自分の魅力を相手に伝えるのは以外と難しいので、必ず初回面談前に自己分析を行い、面談で伝える内容を頭の中で整理しておきましょう。

「どう自己分析すればいいのかわからない...」という方は、リクナビネクストが無料で提供している『グッドポイント診断』を試してみるのがおすすめです。あなたの強みを客観的に把握できるので、面談でスムーズに話せるようになります。

2.すぐに転職したい意思を伝える

転職エージェントの担当者から積極的に転職サポートしてもらうためには、「すぐに転職したい。」と意思表示するのが大切です。

担当者は一人で何十人の転職希望者を相手にしているので、まだ転職するかどうかわからないと曖昧な回答をしてしまうと、転職意欲がないと思われて転職サポートが他の人の後回しとなってしまいます。

「いつ転職をお考えですか？」と必ず質問されますので、「すぐに転職したい。」もしくは「良い求人があれば転職したい。」といった言い回しにしましょう。

3.2週間に1回は定期的に連絡をする

面談時に転職の意思を伝えた後は、担当コンサルタントがあなたの希望や適性を考慮した上で求人を提案してくれます。

応募したい求人があれば担当者に伝えて求人応募をしますが、中には微妙な求人も入っているので、あなたに会った求人を紹介してもらうためにも、求人条件の要望を定期的に伝えるようにしてください。

2週間に1回は定期的に連絡をしておけば、「この人は転職意欲があって転職できそうなので、積極的に求人紹介して転職サポートしよう。」と思われます。

4.同じ案件に複数のエージェントから応募しない

同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にNGです。

複数のエージェントから応募してしまうと企業から「〇〇さん、他のエージェントからも応募があります...」となってしまい、企業とエージェントから不信感を持たれてしまい最悪の場合サポートしてもらえなくなります。

5.推薦文は必ず自分の目で確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントが企業に応募する際に推薦文を書いてくれます。

優秀ではないコンサルタントだと経歴をそのまま書いて提出するパターンがあるため、「面談時に相違があるといけないので、求人応募する際の推薦文を確認させていただけますか？客観的に自分がどう見られているのかも知りたいです。」と伝えて推薦文は必ず自分の目で確認してください。

6.転職エージェントの流れは把握しておく

転職エージェントを上手に活用して転職に成功できるかどうかはあなた次第ですので、転職エージェントの流れをしっかりと把握しておきましょう。

7.スカウト型にも登録しておく

応募可能な求人の幅を広げるために、スカウト型の転職支援サービス『ビズリーチ』にも登録しておきましょう。

ビズリーチにレジュメを登録しておけば、待っているだけであなたのことに興味を持ったエージェントや企業からスカウトをもらえます。提案してもらえる求人の精度が高く、クオリティの高い求人が多いのでおすすめです。

スカウトをもらえるかどうかで、あなたの客観的な転職市場価値もわかるので、今後の転職対策を練れます。

まとめ

結婚・出産・育児といった女性の事情を考慮してくれている、おすすめの女性向け転職エージェントを厳選して7社紹介させていただきました。

どの転職エージェントに登録するか悩んだら、親身で丁寧なサポート力において女性から評判の高い『パソナキャリア』に登録をおすすめします。

あなたに適した女性向け転職エージェントを選択し、希望のキャリアを実現させましょう。

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